Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch

Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
- XIV. Buch. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  - 5. Abschnitt. Die außerordentliche Kündigung
    - § 127. Außerordentliche Kündigung
      - VII. Wichtiger Grund und Unzumutbarkeit der Weiterbeschäftigung
        
        1. Zweistufige Prüfung
        
        2. An sich geeigneter Grund
        
        3. Interessenabwägung
        
        4. Verhältnismäßigkeitsgrundsatz
        
        5. Negative Prognose
        
        6. Darlegungs- und Beweislast
        
        7. Verzicht, Verzeihung

Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
4. Verhältnismäßigkeitsgrundsatz
Linck in Schaub ArbR-HdB | § 127. Außerordentliche Kündigung Rn. 44 | 17. Auflage 2017