Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
- XIV. Buch. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  - 7. Abschnitt. Der allgemeine gesetzliche Kündigungsschutz
    - § 134. Betriebsbedingte Kündigung
      - I. Voraussetzungen der betriebsbedingten Kündigung
        
        1. Überblick
        
        2. Außerbetriebliche Gründe
        
        3. Innerbetriebliche Gründe
        
        4. Wegfall von Beschäftigungsmöglichkeiten
        
        5. Dringlichkeit
        
        6. Fehlende Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten
        
        7. Beurteilungszeitpunkt
        
        a) Prognose
        
        b) Greifbare Formen
        
        8. Gerichtliche Überprüfung
        
        9. Keine Interessenabwägung
        
        10. Darlegungs- und Beweislast

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7. Beurteilungszeitpunkt

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