Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch

Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
- XVI. Buch. Arbeitsschutz und Beschäftigtendatenschutz
  - § 162. Zwingende Arbeitsbedingungen nach dem AEntG und dem AÜG
    - III. Lohnuntergrenze gem. § 3a AÜG
      - 1. Zielsetzung
      - 2. Erlass einer Rechtsverordnung
      - 3. Rechtsfolgen
      - 4. LUGrVO
      - 5. Kontrolle/Ordnungswidrigkeiten

Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
3. Rechtsfolgen
Vogelsang in Schaub ArbR-HdB | § 162. Zwingende Arbeitsbedingungen nach dem AEntG und dem AÜG Rn. 63-65 | 17. Auflage 2017