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46
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222
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- Aligbe, Arbeitsmedizinische Vorsorge, 2. A. 2020
- Bayreuther/Salamon, Kündigungsschutz und Personalanpassungen, 1. A. 2021
- mehr...
- Beck'sches Mandatshandbuch Zivilrechtliche Berufung, Doukoff, 7. A. 2023
- Beisel/Andreas, Beck'sches Mandatshandbuch Due Diligence, 4. A. 2024
- Boetius/Rogler/Schäfer, Private Krankenversicherung, 1. A. 2020
- Born, Unterhaltsrecht, 67. EL Mai 2025
- Brüssow/Petri Arbeitsstrafrecht, 3. A. 2021
- Däubler, Arbeitskampfrecht, 4. A. 2018
- Ebers/Heinze/Krügel/Steinrötter, Künstliche Intelligenz und Robotik, 1. A. 2020
- Fischinger/Reiter, Arbeitsrecht des Profisports, 1. A. 2021
- Forgó/Helfrich/Schneider, Betrieblicher Datenschutz, 3. A. 2019
- Göbel-Zimmermann, Asyl- und Flüchtlingsrecht, 1. A. 2017
- Godzierz, Compliance Checklisten, 6. A. 2025
- Goette/Arnold, Handbuch Aufsichtsrat, 2. A. 2024
- Hamm, Rechtsanwaltshandbuch, 12. A. 2022
- Handbuch Sozialrechtsberatung, 7. A., Edition 3 2025
- Herrler, Gesellschaftsrecht in der Notar- und Gestaltungspraxis, 3. A. 2025
- Hommelhoff/Hopt/Leyens, Unternehmensführung durch Vorstand und Aufsichtsrat, 1. A. 2024
- Huber/Eichenhofer/Endres de Oliveira, Aufenthaltsrecht, 2. A. 2025
- Igl/Welti, 4. A. 2022
- Kindler/Nachmann/Bitzer, InsO, 13. EL Februar 2023
- Koch, Unterhaltsrecht, 13. A. 2017
- Kuhla/Hüttenbrink, Der Verwaltungsprozess, 3. A. 2002
- Laufs/Kern/Rehborn, Handbuch des Arztrechts, 5. A. 2019
- Müller/Becker/Funke, Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, 1 2026
- Münchener Anwaltshandbuch Sozialrecht, 6. A. 2024
- Münchener Anwaltshandbuch Versicherungsrecht, 5. A. 2022
- Oberhäuser, Migrationsrecht in der Beratungspraxis, 1. A. 2019
- Oppenländer/Trölitzsch, Praxishandbuch der GmbH-Geschäftsführung, 4. A. 2025
- Raue/Hegemann, MAH Urheber- und Medienrecht, 3. A. 2023
- Ruland/Becker/Axer, Sozialrechtshandbuch (SRH), 7. A. 2022
- Schmidt, Kurzarbeit in Zeiten von Corona, 2. A. 2021
- Schmidt, SozVersR, 5. A. 2025
- Schmidt/Gottbehüt/Gathmann, Schwerbehindertenarbeitsrecht, 4. A. 2024
- Schnitzler, FamR, 5. A. 2020
- Schulze/Zuleeg/Kadelbach, Europarecht, 4. A. 2020
- Stern/Sodan/Möstl, Das Staatsrecht der Bundesrepublik Deutschland im europäischen Staatenverbund, 2. A. 2022
- v. Schenck/Wilsing, Arbeitshandbuch für Aufsichtsratsmitglieder, 6. A. 2025
- Versicherungsrechts-Handbuch, 4. A. 2025
- Wagner Sozialrechtliche Schnittstellen, 1. A. 2024
- Weth/Herberger/Wächter/Sorge, Daten- und Persönlichkeitsschutz im Arbeitsverhältnis, 3. A. 2026
- schließen...
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- (1) [...Arbeitsverdienst...]
- (2) Fiktive Arbeitsentgeltermittlung, § 21 Abs 3 MuSchG
- (3) Änderungen der Arbeitsentgelthöhe, § 21 Abs 4 MuSchG
- 1. Allgemeines
- 1. Aussperrung
- mehr...
- 1. Begriff
- 1. Recht zur Kündigung
- 2. Ausschluss des Kündigungsrechts
- 2. Leistungsvoraussetzungen
- 2. Persönlicher Anwendungsbereich
- 2. Rechtsfolgen bei Verstoß
- 2. Vertraglicher Anspruch
- 3. Einzelfälle
- 3. Höhe der Provision
- 3. Höhe des Mutterschaftsgeldes
- 3. Räumlicher Geltungsbereich
- 3. Rechtsfolgen der Kündigung vor Dienstantritt
- 4. Dauer des Anspruches
- 4. Ehe und Familie
- 4. Mitteilungspflichten
- 5. Gesundheitsschutz
- 5. Sozialversicherung
- 6. Entgeltschutz
- 6. Mutterschaftsgeld gem § 19 Abs 2 MuSchG
- 7. Arbeitsplatzschutz
- 7. Verfahren
- 8. Erholungsurlaub, § 24 MuSchG
- 8. Mutterschaftshilfe
- 9. Fehlzeiten und Mutterschutz
- a) Allgemeines
- a) Beschäftigte und sonstige Fälle (§ 1 Abs 2 MuSchG)
- a) Kündigungsverbot, § 17 Abs 1 MuSchG
- a) Mutterschutzlohn, § 18 MuSchG
- a) Unbezahlte Freistellung
- A. Arbeitsrecht
- aa) Allgemeines
- aa) Befristung
- aa) Berechnungszeitraum
- aa) Reichweite des Beschäftigungsverbots
- aa) Schutzfristen
- b) Arbeitszeitrechtlicher Gesundheitsschutz, §§ 3 ff MuSchG
- b) Kirchliche Maßstäbe und Justiziabilität
- b) Vorbereitungsmaßnahmen, § 17 Abs 1 S 3 MuSchG
- b) Weitere Voraussetzungen (§ 1 Abs 4 MuSchG)
- b) Zeitliche Lage
- b) Zuschuss zum Mutterschaftsgeld, § 20 MuSchG
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Allgemeine Gefährdungsbeurteilung, § 10 MuSchG
- bb) Darlegungs- und Beweislast
- bb) Ermittlung des Arbeitsverdiensts
- bb) Faktisches Arbeitsverhältnis
- bb) Mehrarbeit, Ruhezeit, § 4 MuschG
- bb) Übergangszeiten (§ 32 Abs 4 Nr 2 Buchst b EStG)
- Beschäftigungsverbot
- c) Betrieblicher Gesundheitsschutz, §§ 9 ff MuSchG
- c) Bindungsdauer
- c) Durchschnittliches Arbeitsentgelt, § 21 MuSchG
- c) Inhalt
- c) Verfügbarkeit
- c) Zulassung der Kündigung, § 17 Abs 2 MuSchG
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Anfechtung
- cc) Nachtarbeit und Arbeit an Sonn- und Feiertagen, §§ 5, 6 MuSchG
- cc) Unzulässige Tätigkeiten und Arbeitsbedingungen für schwangere und stillende Frauen, §§ 11, 12 MuSchG
- cc) Wegerisiko
- d) Ankündigungsfrist
- d) Ärztliches Beschäftigungsverbot, § 16 MuSchG
- d) Erstattungsanspruch
- d) Form und Inhalt der Kündigung
- dd) Aufhebungsvertrag/Eigenkündigung
- dd) Freistellung für Untersuchungen und zum Stillen, § 7 MuSchG
- dd) Rangfolge der Schutzmaßnahmen, § 13 MuSchG
- e) Klagefrist
- f) Annahmeverzug
- g) Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus anderen Gründen
- I. Urlaubsregelungen in Bundesgesetzen (ohne BUrlG)
- j) Kündigungsschutz
- Kündigung vor Dienstantritt
- Mutterschaftsgeld
- Mutterschutz
- V. Besonderer Kündigungsschutz
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- Anfechtbarkeit - Kündigungsschutz, Mutterschutz
- Arbeitsunterbrechung - Mutterschaft
- Arbeitsunterbrechung - Schwangerschaft
- Aufhebungsvertrag - Sonderkündigungsschutz
- Ausfallzeit
- mehr...
- Ausschlussfrist - Mutterschutz
- Beschäftigungsverhältnis - Zulässige Auflösung
- Dienstwagen - Während Mutterschutz
- Diskriminierung - Schwangerschaft, EuGH-Urteil
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Schwangerschaft
- Kündigung, allgemeine Grundsätze - Angabe von Kündigungsgründen
- Kündigung, krankheitsbedingte - Erkrankung während Schwangerschaft, Anrechnung von Fehltagen
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Anfechtungsklage gegen Kündigung, Rechtswirkung
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Ärztliches Attest
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Aufhebungsvertrag
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Ausnahme von Kündigungsschutz nach dem MuSchG, Behördliche Zustimmung
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Außerordentliche Kündigung
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Aussetzung des Verfahrens vor dem Arbeitsgericht
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Bauchhöhlenschwangerschaft
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Befristeter Arbeitsvertrag
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Beginn des Kündigungsschutzes
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Behördliche Entscheidung über die Kündigung
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Beseitigung der Kündigungssperre
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Beweislast, Arbeitnehmerin
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Ende des Kündigungsschutzes
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Entbindung, Begriff
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Entbindung, Schutzfrist
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Erkundigungspflicht, Arbeitgeber
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Fehlgeburt
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Frühgeburt
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Heimarbeiter, Gleichgestellte
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Informationspflicht gegenüber Arbeitgeber
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Ins Ausland entsandte Arbeitnehmerin
- Kündigungsschutz nach dem MuSchG - Irrtümliche Annahme der Schwangerschaft
- Mutterschutz - Anfechtungsklage
- Mutterschutz - Beschäftigungsverbote
- Mutterschutz - Höchstarbeitszeit
- Mutterschutz - Interessenabwägung
- Mutterschutz - Kündigungsschutz nach dem MuSchG
- Mutterschutz - Kündigungsverbot, Befreiung von
- Mutterschutz - Mutterschutzgesetz (MuSchG)
- Mutterschutz - Mutterschutzzeiten
- Mutterschutz - Vertretung für den Mutterschutz, befristetes Arbeitsverhältnis
- Probezeit - Kündigungsschutz, Schwangere
- Schwanger, Schwangerschaft - Attest
- Schwanger, Schwangerschaft - Kündigungsschutz nach dem MuSchG
- Schwanger, Schwangerschaft - Mitteilungsfrist
- Urlaub - Mutterschutz
- Vergütung - Überstundenvergütung
- Zurückbehaltungsrecht - Arbeitnehmer
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Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
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XVII. Buch. Schutz besonderer Personengruppen
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2. Abschnitt. Schwangerschaft
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§ 168. Gefahrenschutz werdender und stillender Mütter sowie …
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III. Beschäftigungsverbote
- 1. Individuelles Beschäftigungsverbot für werdende Mütter
- 2. Zweifel an der Richtigkeit des individuellen Beschäftigungsverbots
- 3. Beschäftigungsverbote vor und nach der Entbindung
- 4. Beschäftigungsverbote wegen der Art der Tätigkeit
- 5. Mehrarbeit, Nacht- und Sonntagsarbeit
- 6. Zumutbare Ersatztätigkeit
- 7. Weitere Rechtsfolgen
- 8. Stillzeit
-
III. Beschäftigungsverbote
-
§ 168. Gefahrenschutz werdender und stillender Mütter sowie …
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2. Abschnitt. Schwangerschaft
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XVII. Buch. Schutz besonderer Personengruppen
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