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Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
XVII. Buch. Schutz besonderer Personengruppen
2. Abschnitt. Schwangerschaft
§ 169. Kündigungsschutz schwangerer Arbeitnehmerinnen
II. Voraussetzungen des Kündigungsschutzes
1. Schwangerschaft zum Zeitpunkt der Kündigung
2. Kenntnis der Schwangerschaft
a) Positive Kenntnis
b) Kenntnis des Arbeitgebers
3. Nachträgliche Mitteilung der Schwangerschaft
4. Kündigung
5. Elternzeit
Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
2. Kenntnis der Schwangerschaft
Linck in Schaub ArbR-HdB | § 169. Kündigungsschutz schwangerer Arbeitnehmerinnen Rn. 8-9 | 17. Auflage 2017
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