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- Althoff/Hadyk, Haftung des Betriebsrats, Edition 41 2025
- mehr...
- Beck'sches Handbuch d. Personengesellschaften, 5. A. 2020
- Beisel/Andreas, Beck'sches Mandatshandbuch Due Diligence, 4. A. 2024
- Bertram/Walk/Falder, Arbeiten im Homeoffice, 2. A. 2021
- Besgen, Rechtshandbuch, 2. A. 2023
- Böhle, Kommunales Personalmanagement, 2. A. 2022
- Bork/Hölzle, Insolvenzrecht, 3. A. 2024
- Domernicht, Kosten des Betriebsrats, 1. A. 2018
- Ebers/Heinze/Krügel/Steinrötter, Künstliche Intelligenz und Robotik, 1. A. 2020
- Frieling/Jacobs/Krois, Arbeitskampfrecht, 1. A. 2021
- Fritzweiler/Pfister/Summerer, Sportrecht, 4. A. 2020
- Graf von Westphalen, Vertragsrecht und AGB-Klauselwerke, 52. EL Oktober 2025
- Hamm, Rechtsanwaltshandbuch, 12. A. 2022
- Helm/Bundschuh/Wulff, Arbeitsrechtliche Beratungspraxis in Krisenzeiten, 1. A. 2020
- Huml/Bauer/Gehring/Koch, Altersteilzeit, 3. A. 2026
- Kessler/Kröner/Köhler, KonzernStR, 3. A., 3. A. 2018
- Kindler/Nachmann/Bitzer, InsO, 13. EL Februar 2023
- König, Beschäftigtendatenschutz, 1. A. 2020
- Krumm, Fahrverbot in Bußgeldsachen, 5. A. 2021
- Looks/Heinsen, Betriebsstättenbesteuerung, 3. A. 2017
- Meyer, Handbuch Immobilienwirtschaftsrecht, 1. A. 2022
- Meyer-Sparenberg/Jäckle, Beck'sches M&A-Handbuch, 2. A. 2022
- Münch. Hdb. d. Gesellschaftsrechts, Band 6, 5. A. 2022
- Prangenberg/Tritsch/Beermann, Arbeit im Wirtschaftsausschuss, Edition 41 2025
- Reufels, Prozesstaktik im Arbeitsrecht, 5. 2023
- Saenger/Aderhold, Handels- und Gesellschaftsrecht, 2. A. 2011
- Sagasser/Bula, Umwandlungen 4. A., 6. A. 2024
- Schaperdot, Betriebsrat, Edition 41 2025
- Schmidt, SozVersR, 5. A. 2025
- Schwarz, Handbuch Filmrecht, 6. A. 2021
- Spengler/Hahn/Pfeiffer, Betriebliche Einigungsstelle, 2. A. 2019
- Stock/Schermaier-Stöckl/Klomann/Vitr, Soziale Arbeit und Recht - Fallsammlung, 3. A. 2024
- Taeger/Pohle, Computerrechts-Handbuch, 40. EL März 2025
- Volk/Beukelmann, Münchener Anwaltshandbuch Verteidigung in Wirtschafts- und Steuerstrafsachen, 3. A. 2020
- Wächter, Datenschutz im Unternehmen, 6. A. 2021
- Wagner/Ruttloff/Wagner, Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz in der Unternehmenspraxis, 1. A. 2022
- Yalcin, Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen, Edition 41 2025
- schließen...
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- Änderungskündigung
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebsrat
- Betriebsratsmandat
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- Betriebsratswahl
- Betriebsübergang
- Elternzeit
- Gemeinsamer Betrieb
- Geringfügige Beschäftigung
- Gesamtbetriebsrat
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungsschutz, besonderer
- Massenentlassung
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Sozialplan
- Sprecherausschuss
- Sprecherausschusswahl
- Transfergesellschaft
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unternehmensmitbestimmung
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wirtschaftsausschuss
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- 1. Abgrenzung
- 1. Allgemeines
- 1. Allgemeines und Voraussetzungen
- 1. Begriff
- 1. Betriebsratsamt und Ausübung
- mehr...
- 1. Entgeltfortzahlung und Ausgleichsverfahren
- 1. Geltungsbereich
- 1. Gleichbehandlungsgrundsatz
- 1. Selbstständiger Betrieb und unselbstständiger Betriebsteil
- 1. Sittenwidrigkeit
- 13. Betriebsratlose Betriebe
- 2. Abmahnung
- 2. Arten
- 2. Begriff
- 2. Erlöschen des Betriebsratsamts
- 2. Glaubens-, Gewissens- und Bekenntnisfreiheit
- 2. Individualarbeitsrechtliche Fragestellungen
- 2. Kleinbetrieb iSd § 23 Abs 1 KSchG
- 2. Treuwidrigkeit
- 2. Unfallversicherung
- 2. Unfallversicherungsrechtlicher Betriebsbegriff
- 2. Voraussetzungen
- 2. Voraussetzungen der Anfechtung
- 2. Wartezeit
- 3. Betriebsratsamt und Arbeitsverhältnis
- 3. Betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen
- 3. Folgen der Anfechtung
- 3. Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen
- 3. Kleinbetrieb im Sinne des § 1 BetrVG
- 3. Meinungsfreiheit
- 3. Persönliche Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung
- 3. Schadensersatz/Strafe
- 3. Sozialwidrigkeit
- 3. Unverhältnismäßigkeit
- 4. Ausschluss aus dem Betriebsrat
- 4. Betriebsteil
- 4. Diskriminierung
- 4. Ehe und Familie
- 4. Ersatzmitglieder
- 4. Verfahren
- 5. [Streitigkeiten...]
- 5. Auflösung des gesamten Betriebsrats
- 5. Koalitionsfreiheit
- 5. Maßregelung
- 5. Nichtigkeit der Betriebsratswahl
- 6. [...Sprecherausschuss...]
- 6. Betriebsübergangsanlass
- 6. Eingriffe in die laufende Betriebsratswahl
- 6. Freie Wahl des Arbeitsplatzes
- 7. Verstoß gegen Gremienbeteiligungsrechte
- a) [Antragsberechtigt...]
- a) Allgemeines
- a) Betrieblich
- a) Betriebsbezogener Kündigungsschutz
- a) BetrVG
- a) Einheitliches Arbeitsverhältnis
- a) Gründe
- a) Grundsatz
- a) Nachrücken
- a) Organisatorisches Betriebsverfassungsrecht
- a) Persönlicher Geltungsbereich
- a) Verstoß gegen wesentliche Vorschriften
- A. Arbeitsrecht
- aa) Allgemeine Begriffsdefinition
- aa) Betrieb
- Amtspflichtverletzung (Betriebsrat)
- b) [Rechtsfolgen…]
- b) [Voraussetzung…]
- b) Aufwendungsausgleichsgesetz
- b) Bestimmung der Beschäftigtenzahl
- b) Betrieblicher Geltungsbereich
- b) Betriebsratsmandat
- b) Doppel-/Mehrfacharbeitsverhältnis
- b) Grobe Pflichtverletzung
- b) Keine rechtzeitige Korrektur und Beeinflussung des Wahlergebnisses
- b) KSchG
- b) Materielles Betriebsverfassungsrecht
- b) Reihenfolge
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Betriebsratsfähigkeit
- bb) Betriebszugehörigkeit
- Betrieb (Begriff)
- Betriebsratsmitglied
- c) [Ohne rechtliche Auswirkung…]
- c) [Streitigkeiten…]
- c) Anfechtungsberechtigung
- c) Arbeitnehmer
- c) Arbeitsverhältnis mit einem (Vertrags-)Arbeitgeber
- c) Betriebsübergang gem § 613a BGB
- c) Feststellungsverfahren
- c) Gegenständlicher Geltungsbereich
- c) Gemeinsamer Betrieb
- c) Rechtsfolge
- c) Rechtsstellung des Ersatzmitglieds
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Wesentlicher Betriebsteil
- d) § 622 BGB
- d) Anfechtungsfrist
- d) Bestands-/Kündigungsschutz
- d) Betriebsverfassungsgesetz
- d) Darlegungs- und Beweislast
- d) Regelmäßig Beschäftigte
- d) Verfahren
- d) Zahl der Beschäftigten
- e) [Zuständige Ausgleichskasse…]
- e) ArbZG
- e) Auflösung
- e) Betriebs(teil-)übergang
- e) Gemeinsamer Betrieb
- e) Rechtsfolgen
- f) [Erstattungsfähig zu 80…]
- f) Darlegungs- und Beweislast
- f) MitbestG
- g) Pflegearbeitsbedingungenverordnung
- g) Umlage
- h) SGB VII
- i) Tarifrecht
- I. Einführung
- II. Die Wirkung der Grundrechte
- III. Unwirksamkeitsgründe für eine Kündigung (außerhalb des KSchG)
- IV. Allgemeiner Kündigungsschutz nach dem KSchG
- Kleinbetrieb
- Kündigungsschutz
- Matrixorganisation
- V. Besonderer Kündigungsschutz
- Wahlanfechtung
- schließen...
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- Betriebsrat - Betriebsverfassungsrechtliche Organisationseinheit
- Betriebsratswahl - Anzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder
- Datenschutzbeauftragter
- Kündigung, krankheitsbedingte - Außerordentliche krankheitsbedingte Kündigung
- Kündigungsschutz nach dem BetrVG - Stilllegung einer Betriebsabteilung
- mehr...
- Kündigungsschutz nach dem BetrVG - Vorzeitige Funktionsbeendigung, Beispiele
- Kündigungsschutz nach dem BetrVG - Wahlbewerber, Beginn und Ende des Kündigungsschutzes nach dem BetrVG
- Kündigungsschutz nach dem BetrVG - Wahlinitiator, Beginn und Ende des Kündigungsschutzes nach dem BetrVG
- Unkündbarkeit - SonderKSch
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Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
-
I. Buch. Grundbegriffe des Arbeitsrechts
- § 1. Grundlagen des Arbeitsrechts
- § 2. Gestaltungsfaktoren und Rechtsquellen des Arbeitsrechts
- § 3. Grundrechte im Arbeitsverhältnis
- § 4. Unionsrecht und Arbeitsrecht
- § 5. Arbeitsvölkerrecht
- § 6. Europäische Menschenrechtskonvention (EMRK) und Europäische Sozialcharta …
- § 7. Internationales Arbeitsrecht
- § 8. Arbeitnehmer
- § 9. Abgrenzung des Arbeitsvertrags von verwandten Verträgen
- § 10. Arbeitnehmerähnliche Personen
- § 11. Handelsvertreter
- § 12. Berufliche Gliederung der Arbeitnehmer
- § 13. Leitende Angestellte und außertarifliche Angestellte
- § 14. Organmitglieder
- § 15. Sonstige Arbeitnehmergruppen, insbesondere die zu ihrer …
- § 16. Arbeitgeber
- § 17. Betrieb und Unternehmen
- § 18. Konzern
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I. Buch. Grundbegriffe des Arbeitsrechts
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