-
48
-
- BeckOGK | BGB § 613a Rn. 0-196
- BeckOK BGB, 76. Edition
- BeckOK IT-Recht, 20. Edition
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Bredemeier/Neffke, TVöD/TV-L, 6. A. 2022
- Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
- Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
- Däubler, TVG, 5. A. 2022
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Gallner, Kündigungsschutzrecht, 8. A. 2025
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Linck/Preis, Kündigungsrecht, 8. A. 2026
- Löwisch, 4. A. 2017
- Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- Münchener Kommentar BGB, 9. A. 2023
- Nix/Hegemann/Schneider, Normalvertrag Bühne, 3. A. 2020
- NK-BGB, 4. A. 2021
- Pfeiffer, AGB-Recht, 8. A. 2026
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Semler/Stengel/Leonard, Umwandlungsgesetz, 6. A. 2025
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
- Wagner, Lohnsteuer, 6. Edition 2025
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- mehr...
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- Abfindung
- Aktienoptionen
- Änderungskündigung
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitnehmererfindung
- mehr...
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitskampf
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausländerbeschäftigung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebsübergang
- Bezugnahmeklausel
- Datenschutz, allgemein
- Eigenkündigung
- Gemeinsamer Betrieb
- Geschäftsführer
- Insolvenz
- Interessenausgleich
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kurzarbeit
- Mitarbeiterbeteiligung
- Nachteilsausgleich
- Regelungsabrede
- Sozialplan
- Sprecherausschuss
- Tarifsozialplan
- Tarifvertrag
- Transfergesellschaft
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unternehmensumwandlung
- Vorstand
- Wettbewerbsverbot
- Wiedereinstellungsanspruch
- Zeugnis
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Betriebsinhaberwechsel
- 1. Gesetzliche Regelung
- 1. Grundsätzliche Befristungsmöglichkeiten
- 1. Kündigungsverbot gem § 613a Abs 4 S 1 BGB
- mehr...
- 1. Tarifautonomie als Grundlage des Tarifvertragswesens
- 12. Urlaubsanspruch bei Betriebsübergang
- 2. Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse
- 2. Beschäftigung und Arbeitgeberpflichten
- 2. Betriebs- oder Betriebsteilübergang
- 2. Einstellung im Sinne des § 99 BetrVG
- 2. Geltungsbereich
- 2. Kollektivrechtliche Fortgeltung
- 2. Kündigung aus anderen Gründen im Sinne des § 613a Abs 4 S 2 BGB
- 2. Restmandat
- 2. Tarifvertragsparteien
- 2. Wirksamkeit von Kündigungsausschlüssen
- 3. [Wirksam…]
- 3. Finanzierung
- 3. Geltungsbereich und Inhalte von Tarifverträgen
- 3. Rechtsfolgen
- 3. Transferkurzarbeitergeld
- 3. Vorhandene kollektivrechtliche Regelung
- 3. Zuordnung
- 4. Außerordentliche Kündigung
- 4. Beiderseitige Tarifbindung als Voraussetzung der Tarifgeltung
- 4. Erzwungener Sozialplan
- 4. Individualarbeitsrechtliche Regelungen
- 4. Konkreter Verzicht
- 4. Prozessuales
- 4. Rechtsgeschäft
- 4. Transfer- und Auffanggesellschaft
- 4. Weiterbildungsförderung
- 5. [Folgewirkungen...]
- 5. Beschränkungen des außerordentlichen Kündigungsrechts
- 5. Betriebsverfassungsrechtliche Regelungen
- 5. Rechtswirksame Einbeziehung von Tarifverträgen trotz fehlender Tarifbindung
- 5. Sozialplan
- 5. Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers
- 6. Einbeziehung in die soziale Auswahl
- 6. Geltendmachung
- 6. Wirkung des Tarifvertrages
- 7. Beweislast
- 7. Nachwirkung von Tarifverträgen
- 7. Treu und Glauben; rechtmissbräuchliches Berufen auf Ausschlussfrist; Hinweispflichten
- 8. Abweichende Vereinbarungen von § 613a Abs 1 BGB
- 8. Tarifkonkurrenz
- 9. Auswirkungen des Betriebsübergangs auf einzelne Rechtspositionen
- a) Beiderseitige Verbandsmitgliedschaft
- a) Definition
- a) Fehlender allgemeiner Kündigungsschutz
- a) Frühere Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
- a) Geltung der §§ 613a Abs 1, 4–6 BGB
- a) Grundsatz
- a) Individualarbeitsrecht
- a) Informationspflicht
- a) Rechtsnatur und Ausgestaltung
- a) Vertragliche Einbeziehung
- a) Voraussetzungen
- A. Arbeitsrecht
- aa) Einstellung aufgrund wirksamen Arbeitsvertrags
- aa) Übernahme der EuGH-Rechtsprechung
- b) Anforderungen während des Leistungsbezugs
- b) Betriebsratsmandat
- b) Einzelne Kündigungsgründe
- b) Nachbindung
- b) Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs
- b) Übergangsmandat des Betriebsrats
- b) Widerspruchsrecht
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Abgrenzung zur Funktionsnachfolge
- bb) Arbeitslohn zum Zeitpunkt der Leistungsgewährung
- bb) Betriebsratsfähigkeit
- Betriebsübergang
- c) [Ohne rechtliche Auswirkung…]
- c) Geltungsbereich
- c) Gemeinsamer Betrieb
- c) Inbezugnahme der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
- c) Leistungsumfang
- c) Neuere Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
- c) OT-Mitgliedschaften
- c) Soziale Auslauffrist
- c) Unterrichtungspflicht
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Einstellung ohne Arbeitsvertrag
- d) Ausspruch der Kündigung
- d) Einbeziehung durch Betriebsvereinbarung
- d) Fortgeltung von Beteiligungsrechten des Betriebsrats
- d) Maßgeblicher Zeitpunkt
- d) Rechtsprechungsüberblick
- d) Sonderschutz des § 132 Abs 2 UmwG
- d) Tarifbindung bei betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
- dd) Outsourcing/Insourcing
- e) Allgemeinverbindlicherklärung
- e) Betriebliche Übung
- e) Betriebs(teil-)übergang
- e) Gemeinsamer Betrieb
- e) Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
- e) Zeitpunkt
- f) Tarifgeltung durch Gesetz
- f) Zuordnung
- g) Haftung
- I. Allgemeines
- II. Voraussetzungen eines Betriebsübergangs
- IV. Haftung
- Tarifvertrag
- Transfergesellschaft
- Umwandlung
- Unkündbarkeit
- V. Kündigungsschutz beim Betriebsübergang
- schließen...
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- Allgemeinverbindlicherklärung
- Betriebsbedingte Kündigung
- Betriebsübergang
- Bezugnahme auf Tarifvertrag
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- mehr...
- Insolvenz des Arbeitgebers
- Nachbindung an Tarifverträge
- Nachwirkung von Tarifverträgen
- Sprecherausschüsse
- Tarifbindung
- Tarifflucht
- Tarifpluralität
- Umwandlung
- Verbandswechsel
- Verzicht
- schließen...
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- schließen...
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Siehe auch ...
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