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Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
IV. Buch. Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis
4. Abschnitt. Diskriminierungsverbote
§ 36. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
VI. Rechtfertigungsgründe für Benachteiligungen
1. Allgemeines
2. Wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung
3. Vorkehrungen für Menschen mit Behinderung
4. Entgeltgleichheit
5. Positive Maßnahmen
6. Unterschiedliche Behandlung wegen des Alters
Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
4. Entgeltgleichheit
Linck in Schaub ArbR-HdB | § 36. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Rn. 72-74 | 17. Auflage 2017
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