Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch

Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
- IV. Buch. Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis
  - 4. Abschnitt. Diskriminierungsverbote
    - § 36. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
      - VII. Benachteiligungsverbot
        
        1. Überblick
        
        2. Irrige Annahme einer Benachteiligung
        
        3. Benachteiligung durch den Arbeitgeber
        
        4. Benachteiligung durch Dritte
        
        5. Rechtsfolgen

Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
2. Irrige Annahme einer Benachteiligung
Linck in Schaub ArbR-HdB | § 36. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Rn. 96 | 17. Auflage 2017