Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch

Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
- IV. Buch. Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis
  - 4. Abschnitt. Diskriminierungsverbote
    - § 36. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
      - X. Organisationspflichten des Arbeitgebers
        
        1. Überblick
        
        2. Allgemeine Handlungspflichten
        
        3. Präventiver Schutz
        
        4. Repressive Maßnahmen
        
        5. Individualrechtliche Rechtsfolgen
        
        6. Unterlassungsanspruch des Betriebsrats

Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
2. Allgemeine Handlungspflichten
Linck in Schaub ArbR-HdB | § 36. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Rn. 140 | 17. Auflage 2017