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Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
- IV. Buch. Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis
  - 4. Abschnitt. Diskriminierungsverbote
    - § 36. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
      - XII. Beweislast
        
        1. Überblick
        
        2. Unionsrechtliche Vorgaben
        
        3. Darlegungs- und Beweislast des Arbeitnehmers
        
        4. Beweislast des Arbeitgebers

Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
1. Überblick
Linck in Schaub ArbR-HdB | § 36. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Rn. 151 | 17. Auflage 2017

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