Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
- IV. Buch. Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis
  - 5. Abschnitt. Befristung von Arbeitsverträgen
    - § 40. Befristung mit Sachgrund
      - II. Gesetzlich geregelte Sachgründe
        
        4. Einstellung zur Vertretung eines anderen Arbeitnehmers (§ 14 I 2 …
        
        a) Grundsatz
        
        b) Vertretungsformen
        
        c) Kausalzusammenhang
        
        aa) Bedeutung
        
        bb) Unmittelbare und mittelbare Vertretung
        
        cc) Zuordnungsvertretung
        
        d) Ausscheiden und Rückkehr des Vertretenen
        
        e) Zeitdauer, wiederholte Befristungen zur Vertretung
        
        f) Gesamtvertretung im Schulbereich
        
        g) Einzelfälle

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c) Kausalzusammenhang

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