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128
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- BeckOK Arbeitsrecht, 78. Edition
- BeckOK IT-Recht, 20. Edition
- BeckOK UWG, 30. Edition
- Boecken/Düwell/Diller/Hanau, Gesamtes Arbeitsrecht, 2. A. 2023
- Dauner-Lieb, Pflichtteilsrecht, 3. A. 2022
- Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
- Dörner/Staudinger, SchRModG, 1. A. 2002
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 259. EL Oktober 2025
- Erfurter Kommentar, 26. A. 2026
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- Götting/Nordemann, UWG, 3. A. 2016
- Linck/Preis, Kündigungsrecht, 8. A. 2026
- Münchener Kommentar StVR, 1. A. 2017
- Münchener Kommentar VVG, 3. A. 2025
- Pfeiffer, AGB-Recht, 8. A. 2026
- Rancke/Pepping, Mutterschutz | Elterngeld | Betreuungsgeld | Elternzeit, 6. A. 2022
- Soergel, BGB, 13. A. 2023
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Spindler/Schuster/Kaesling, Recht der elektronischen Medien, 5. A. 2026
- Ulmer-Eilfort/Obergfell, VerlagsR, 2. A. 2021
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
- Zentek/Gerstein, DesignG, 1. A. 2022
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132
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- mehr...
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- Abfindung
- Aktienoptionen
- Annahmeverzug
- Arbeitgeberhaftung
- Arbeitsvertrag
- mehr...
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsrisiko
- Eigenkündigung
- Freistellung
- Geschäftsführer
- Low Performance
- Mobbing
- Sonderurlaub
- Stichtagsklausel
- Teilzeitarbeit
- Urlaubsanspruch
- Wiedereinstellungsanspruch
- schließen...
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- 1. Annahmeverzug
- 1. Begriff
- 1. Vorbemerkung
- 2. [Kurzarbeitergeld...]
- 2. Abwerbung von Arbeitskollegen
- mehr...
- 2. Betriebsrisiko
- 3. Abwerbung von Arbeitnehmern durch Dritte
- 3. Betriebsfrieden
- 3. Schadensersatz
- 4. Rechtsfolgen
- 4. Rechtsfolgen einer unerlaubten Abwerbung
- 5. Auswirkungen von Betriebsübergang, Verschmelzung und Squeeze-out auf Aktienoptionen
- 5. Einzelfälle
- 5. Rückwerben abgeworbener Arbeitnehmer
- 6. Abwerbeverbote und Sperrabreden
- 7. Erörterung des Arbeitszeitveränderungswunsches; Information über freie Arbeitsplätze; Antwortpflicht des Arbeitgebers
- 7. Rechtsfolgen der Freistellung für den Arbeitgeber
- 7. Rechtsweg
- a) Allgemeines
- a) Grund
- a) Inhalt/Rechtliche Einordnung
- A. Arbeitsrecht
- Abwerbung
- b) Arbeitsentgelt
- b) Existenzgefährdung
- b) Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers
- B. Lohnsteuerrecht
- Betriebsstörung
- c) Unzumutbarkeit der Arbeitsleistung
- c) Wegerisiko
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) [...Abdingbarkeit...]
- d) Ursprüngliche objektive Unmöglichkeit
- d) Vergütung trotz Arbeitsverweigerung
- e) [...Kündigung...]
- e) Fortzahlung der Vergütung, § 2 Abs 3 PflegeZG
- f) Haft
- f) Rechtsfolgen einer rechtswidrigen Ablehnung
- f) Verhältnis zu anderen Rechten
- schließen...
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- Abmahnung - Abmahnungserfordernis
- Annahmeverzug - Betriebsablaufstörung
- Arbeitgeberpflichten - Vergütungspflicht, Verletzung
- Arbeitsunterbrechung - Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsunterbrechung - Betriebsstörung
- mehr...
- Arbeitsunterbrechung - Rehabilitationsmaßnahmen
- Arbeitsunterbrechung - Streik
- Auslandsentsendung - Krisenfälle im Einsatzland
- Betriebsrisiko
- Dienstwagen - Privatnutzung, Verzugslohn
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Allgemeines
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Kurzzeitige Arbeitsverhinderung
- Kündigung, außerordentliche - Arbeitsverweigerung
- Kündigung, außerordentliche - Schadensersatzanspruch neben der außerordentlichen Kündigung
- Kündigung, personenbedingte - Arbeitsverweigerung aus Gewissensgründen
- Kündigung, personenbedingte - Fehlende Arbeitserlaubnis
- Kurzarbeitergeld - Unvermeidbarkeit des Arbeitsausfalls
- Kurzarbeitergeld - Urlaub
- Schadensersatz - Außerordentliche Kündigung
- Schadensersatz - Kündigung vor Dienstantritt
- Schadensersatz - Vertragswidriges Verhalten
- Todesfall - Arbeitsverhinderung, Vergütung
- Unentschuldigtes Fehlen - Vergütungsanspruch
- Unzureichende Arbeitsleistung/Low Performer - Rechtsfolgen
- Unzureichende Arbeitsleistung/Low Performer - Unentschuldigtes Fernbleiben
- Vergütung - Verzugslohn, Anrechnung
- Vergütung - Zurückbehaltungsrecht
- Verhinderung, Arbeitsleistung - Verschulden
- Wettbewerbsverbot - Verstoß gegen Wettbewerbsverbot
- schließen...
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Siehe auch ...
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