-
37
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- Baeck/Deutsch, ArbZG, 4. A. 2020
- BeckOK ArbSchR, 24. Edition
- Boecken/Joussen, TzBfG, 7. A. 2024
- Clemenz/Kreft/Krause, AGB, 3. A. 2023
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 259. EL Oktober 2025
- Greiner, ArbZG, 17. A. 2025
- Kohte/Faber/Busch, Gesamtes Arbeitsschutzrecht, 3. A. 2023
- Kunz/Kramer Eisenbahnrecht, 61 2023
- Landmann/Rohmer, Gewerbeordnung, 94. EL Januar 2025
- Laux/Schlachter, TzBfG, 2. A. 2011
- Linck/Preis, Kündigungsrecht, 8. A. 2026
- Meinel/Heyn/Herms, TzBfG, 6. A. 2022
-
230
-
- AGB-Recht, 5. A. 2024
- Althoff/Gänsler, Ordnung des Betriebs, Edition 41 2025
- Bauer/Diller, Wettbewerbsverbote, 10. A. 2025
- mehr...
- Bauer/Krieger/Arnold, Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge, 10. A. 2023
- Besgen, Rechtshandbuch, 2. A. 2023
- Böttger, Wirtschaftsstrafrecht, 3. A. 2023
- Braun/Wisskirchen, Konzernarbeitsrecht, 2. A. 2024
- Brüssow/Petri Arbeitsstrafrecht, 3. A. 2021
- Dombert/Witt, AgrR, 3. A. 2022
- Domernicht, Kosten des Betriebsrats, 1. A. 2018
- Esser/Tsambikakis, 1. A. 2020
- Frieling/Jacobs/Krois, Arbeitskampfrecht, 1. A. 2021
- Fritzweiler/Pfister/Summerer, Sportrecht, 4. A. 2020
- Geigel, Haftpflichtprozess, 29. A. 2024
- Handbuch Sozialrechtsberatung, 7. A., Edition 3 2025
- Handbuch Wirtschafts- und Steuerstrafrecht, 6. A. 2025
- Holthausen/Kurschat, Vertragsgestaltung Geschäftsführer, Vorstände, Aufsichtsräte, 2. A. 2025
- Jakob/Orth/Stopper, Praxishandbuch Vereins- und Verbandsrecht, 1. A. 2021
- Koch, Unterhaltsrecht, 13. A. 2017
- Küppersbusch/Höher, Personenschaden, 14. A. 2024
- Leupold/Wiebe/Glossner, IT-Recht, 4. A. 2021
- Müller, Homeoffice, 3. A. 2022
- Münchener Handbuch des Wohnungseigentumsrechts, Drasdo/Elzer, 8. A. 2023
- Oberthür/Seitz, Betriebsvereinbarungen, 3. A. 2021
- Richardi/Spelge, Arbeitsrecht in der Kirche, 9. A. 2025
- Römermann, Leitfaden Covid-19-Pandemie, 1. A. 2020
- Sassenberg/Faber, Rechtshandbuch Industrie 4.0 und Internet of Things, 3. A. 2025
- Schlegel/Meßling/Bockholdt, Corona-Gesetzgebung, 2. A. 2022
- Schmidt/Rabe, Recht für die Kindheitspädagogik, 2 2023
- Scholz/Kleffmann, Familienrecht, 47. EL Juli 2025
- Schulze/Zuleeg/Kadelbach, Europarecht, 4. A. 2020
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Einführung
- 1. Geltungsbereich
- 1. Persönlicher Geltungsbereich
- 10. Fälligkeit und Unabdingbarkeit
- mehr...
- 10. Zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit, § 9a TzBfG
- 11. Arbeitszeitverkürzung und Gegenleistung
- 12. Verlängerung der Arbeitszeit
- 13. Kündigungsverbot
- 14. Arbeit auf Abruf (§ 12 TzBfG)
- 15. Job Sharing
- 16. Übernahme der Tarifvorschriften des öffentlichen Dienstes
- 17. Betriebsverfassungsrecht
- 18. Rechtsprechungs-ABC zum Diskriminierungsverbot
- 2. Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit
- 2. Ausfall der Arbeit infolge eines Feiertages
- 2. Begriffe
- 2. Krankenversicherung
- 2. Pauschale Lohnsteuer
- 3. Anwendbarkeit der allgemeinen arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- 3. Ausgleich für Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit
- 3. Drei-Stufen-Prüfprogramm
- 3. Einzelfälle
- 3. Höhe der Provision
- 3. Kein unentschuldigtes Fernbleiben
- 3. Rentenversicherung
- 3. Unverschuldete Arbeitsunfähigkeit
- 4. Arbeitslosenversicherung
- 4. Diskriminierungsverbot
- 4. Höhe der Feiertagsvergütung
- 4. Maßnahmen der medizinischen Vorsorge und Rehabilitation
- 5. Feiertagsvergütung im Arbeitskampf
- 5. Höhe des Anspruchs
- 5. Maßregelungsverbot
- 5. Pflegeversicherung
- 6. Fälligkeit und Unabdingbarkeit
- 6. Förderung von Teilzeitarbeit/Ausschreibung
- 6. Unfallversicherung
- 6. Wartezeit
- 7. Anspruchsdauer
- 7. Erörterung des Arbeitszeitveränderungswunsches; Information über freie Arbeitsplätze; Antwortpflicht des Arbeitgebers
- 8. Aus- und Weiterbildung
- 8. Mehrfache Erkrankung
- 9. Kleinbetriebe
- 9. Zeitlich nicht begrenzte Verringerung der Arbeitszeit
- a) Anwendungsbereich
- a) Berechnung des nachzuzahlenden Entgelts
- a) Einführung
- a) Festlegung der Lage der Arbeitszeit
- a) Grundsatz
- a) Vorbemerkung
- A. Arbeitsrecht
- aa) Einführung
- aa) Form und Frist
- aa) Grundsätze
- aa) Verringerung der Arbeitszeit
- b) Bestandteile und Berechnung der Vergütungsfortzahlung
- b) Feiertagslohn
- b) Freier Arbeitsplatz
- b) Überblick zu § 8 TzBfG
- b) Ungleichbehandlung wegen der Teilzeitbeschäftigung
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) [Adressat...]
- bb) Unternehmerische Entscheidung
- bb) Verteilung der Arbeitszeit
- c) Anspruchsvoraussetzungen
- c) Eignung
- c) Rechtfertigung
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Beurteilungszeitpunkt
- cc) Bindung
- cc) Drei-Stufen-Schema
- d) Ablehnungsgründe
- d) Branchenspezifische Gründe
- d) Inhalt des Anspruchs
- d) Rechtsfolgen des Verstoßes
- dd) [Darlegungs- und Beweislast...]
- dd) Einzelne Ablehnungsgründe
- e) Arbeitszeit
- e) ArbZG
- e) Auswahlentscheidung
- e) Feiertagsvergütung
- e) Geltendmachung des Anspruchs
- ee) [Einstweiliger Rechtsschutz...]
- ee) Betriebsverfassungsrecht
- Entgeltfortzahlung
- f) Erörterung
- f) Rechtsfolgen einer rechtswidrigen Ablehnung
- ff) Tarifvertrag
- g) Ablehnungsgründe
- g) Prozessuales
- h) Einwand des Rechtsmissbrauchs (§ 242 BGB)
- i) Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und an Feiertagen
- i) Entscheidung
- I. Rechtsgrundlagen
- II. Voraussetzungen und Umfang der Vergütungsfortzahlung im Krankheitsfall
- III. Entgeltfortzahlungsansprüche gem § 56 IfSG
- IV. Entgeltfortzahlung an Feiertagen
- j) Fiktion
- k) Änderungsvorbehalt
- l) Sperrfrist
- m) Prozessuales
- Teilzeitbeschäftigung
- V. Teilbefristung
- schließen...
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- Abrufarbeit - Allgemeines
- Abrufarbeit - Arbeitszeitumfang
- Abrufarbeit - Einsatzzeiten
- Abrufarbeit - Entgeltfortzahlung, Krankheit
- Abrufarbeit - Kündigungsschutz
- mehr...
- Abrufarbeit - Mindestankündigungsfrist
- Abrufarbeit - Überstunden
- Akkord, Akkordarbeit, Akkordlohn - Entgeltfortzahlung
- Annahmeverzug - Teilzeitbeschäftigung
- Arbeitsunfähigkeit - Kurzarbeitergeld
- Arbeitsvertrag - Arbeitszeit
- Arbeitszeit - Arbeitszeitmodell, Einführung
- Arbeitszeit - Ausnahme vom Sonntagsverbot
- Arbeitszeit - Einzelvertragliche Regelung
- Arbeitszeit - Feiertagsarbeit
- Arbeitszeit - Reduzierung
- Aufhebungsvertrag - Dienstwagen
- Direktionsrecht - Arbeitszeit
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Anwesenheitsprämie
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Arbeitsunfähigkeit, Kausalität
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Aushilfe/Abrufarbeit
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Berechnungsgrundlage
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Bonus
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, einmalige Zuwendung
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Tarifvertrag
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Muster, Vertragsklausel
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Teilzeitbeschäftigte
- Entgeltfortzahlung, Feiertage - Allgemeines
- Entgeltfortzahlung, Feiertage - Berechnung, Lohnausfallprinzip
- Entgeltfortzahlung, Feiertage - Entgelthöhe, Kurzarbeit
- Entgeltfortzahlung, Feiertage - Feiertagsbummelei
- Entgeltfortzahlung, Feiertage - Freischichten
- Entgeltfortzahlung, Feiertage - Gesetzliche Feiertage, Übersicht
- Entgeltfortzahlung, Feiertage - Überstunden
- Entgeltfortzahlung, Feiertage - Zusammentreffen mit Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit
- Nachweispflicht - Nachweisgesetz, Erforderliche Angaben
- Schwarzarbeit - Schwarzlohnabrede
- Sonn- und Feiertage
- Tarifvertrag - Überstundenabgeltung
- Teilzeitarbeit - Abrufarbeitsverhältnis
- Telearbeit - Abrufbereitschaft, Online
- Überstunden - Überstundenzuweisung
- Urlaub - Aushilfe/Abrufarbeit
- Vergütung - Nachweispflicht
- Zulage - Als Vergütung
- schließen...
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Schaub/Ahrendt/Koch/Linck/Pessinger/Rennpferdt/Rinck/Spinner/Treber/Vogelsang, Arbeitsrechts-Handbuch
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IX. Buch. Arbeitsvergütung ohne Arbeitsleistung
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2. Abschnitt. Entgeltfortzahlung bei Arbeitsverhinderung und Feiertagsvergütung
- § 97. Arbeitsverhinderung des Arbeitnehmers aus persönlichen Gründen
- § 98. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- § 99. Fortzahlung der Arbeitsvergütung bei medizinischen Vorsorgeleistungen
- § 100. Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung und Leistungen nach dem MuSchG
- § 101. Betriebsrisiko
- § 102. Feiertagsrecht
- § 103. Entgeltzahlung an Feiertagen
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2. Abschnitt. Entgeltfortzahlung bei Arbeitsverhinderung und Feiertagsvergütung
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IX. Buch. Arbeitsvergütung ohne Arbeitsleistung
Siehe auch ...
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