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Schaub/Ahrendt/Koch/Linck/Pessinger/Rennpferdt/Rinck/Spinner/Treber/Vogelsang, Arbeitsrechts-Handbuch
- X. Buch. Sonstige Pflichten des Arbeitgebers
  - 3. Abschnitt. Betriebliche Übung, Gesamtzusage und Gleichbehandlungsgrundsatz
    - § 112. Gleichbehandlungsgrundsatz
      - II. Voraussetzungen
        
        1. Selbst geschaffenes Regelwerk
        
        2. Begünstigung einzelner Arbeitnehmer
        
        3. Verhältnis zur Vertragsfreiheit
        
        a) Grundsatz
        
        b) „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“
        
        c) Befristung und Aufhebungsvertrag
        
        d) Mehrere Vergütungssysteme
        
        4. Vergleichbarkeit der Arbeitnehmer
        
        5. Arbeitgeberbezug
        
        6. Normenvollzug

Schaub ArbR-HdB
3. Verhältnis zur Vertragsfreiheit
Linck in Schaub ArbR-HdB | § 112. Gleichbehandlungsgrundsatz Rn. 5-8 | 21. Auflage 2025

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