-
57
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- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Burandt/Rojahn, Erbrecht, 4. A. 2022
- Heinemann/Trautrims, Notarrecht, 1. Aufl. 2022
- Jürgens, BtR, 8. A. 2025
- Krause/Bayreuther/Niemann, Kündigungsschutzgesetz, 17. A. 2025
- Kurze, Vorsorgerecht, 2. A. 2023
- Präve, Lebensversicherung, 1. A. 2016
- Spindler/Schuster/Kaesling, Recht der elektronischen Medien, 5. A. 2026
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- mehr...
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- Abfindung
- Abmahnung
- Änderungskündigung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsvertrag
- mehr...
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausbildung
- Ausgleichsquittung
- Ausschlussfristen
- Außerordentliche Kündigung
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebsrat
- Betriebsübergang
- Direktionsrecht
- Eigenkündigung
- Fragebogen/Fragerecht
- Geschäftsführer
- Insolvenz
- Kündigung, allgemein
- Kündigungserklärung
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Massenentlassung
- Mutterschutz
- Nachteilsausgleich
- Tarifsozialplan
- Vorstand
- Wiedereinstellungsanspruch
- schließen...
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- 2. Die Klagearten
- Allgemeiner Feststellungsantrag
- Änderungskündigung
- Anfechtung
- Arbeitsverhältnis, Beendigung
- mehr...
- Aufhebungsvertrag
- Auflösung
- Ausbildungsverhältnis
- Betriebsübergang
- Bühnenmitarbeiter
- Eigenkündigung
- Kündigung
- Kündigung einzelner Arbeitsbedingungen
- Kündigungsfrist
- Prozesskostenhilfe
- Statusklage
- Teilkündigung/Beendigung von Nebenabreden
- Widerrufsvorbehalt
- schließen...
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2
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- 1. Allgemeines
- 1. Einführung
- 1. Grundsatz
- 1. Grundsätzliches
- 10. Gerichtliche Auseinandersetzung
- mehr...
- 10. Sonderkündigungsrecht des Arbeitnehmers
- 2. Abgrenzung zu anderen Tatbeständen
- 2. Abgrenzung zum Abwicklungsvertrag
- 2. Abschluss
- 2. Arbeitsrechtliche Stellung des Prokuristen
- 2. Ausschluss des Kündigungsrechts
- 2. Prozessverwirkung
- 2. Zuständiges Gericht
- 3. Einschränkung und Erweiterung
- 3. Inhalt
- 3. Klageerhebung
- 3. Rente mit 63
- 3. Sperrzeit
- 3. Voraussetzungen
- 4. Anpassung, Beseitigung
- 4. Ausübung
- 4. Auswirkungen von vereinbarten Zahlungen auf den Leistungsanspruch
- 4. Kenntnis des Arbeitgebers
- 4. Kollektivrechtliche Ansprüche
- 4. Kündigungserklärung
- 4. Reaktionen
- 5. Einzelfälle
- 5. Frühzeitige Meldung
- 5. Gruppenarbeitsverhältnis
- 5. Kündigungsschutzprozess
- 5. Prozessverwirkung
- 6. Geltendmachung
- 6. Sozialversicherungsschutz
- 6. Sperrfrist und Freifrist
- 6. Umdeutung
- 6. Verlängerte Anrufungsfrist
- 6. Vertretung bei Kündigungserklärung
- 7. Klageantrag
- 7. Zugang der Kündigungserklärung
- 8. Befristete Verträge, § 6 Abs 1–3 PflegeZG
- 8. Darlegungs- und Beweislast
- 8. Umdeutung der Kündigungserklärung
- 9. Beseitigung der Kündigungserklärung
- 9. Umdeutung im Prozess
- a) Begriff
- a) Form
- a) Geltung staatlichen Kündigungsrechts
- a) Konstellationen
- a) Lösung des Beschäftigungsverhältnisses
- a) Unter Anwesenden
- a) Vollmacht
- A. Arbeitsrecht
- aa) Anwendungsbereich des § 102 BetrVG
- Änderungskündigung
- Aufhebungsvertrag
- b) Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung
- b) Arten
- b) Begründetheit
- b) Fristwahrung und -berechnung
- b) Ordentliche Änderungskündigung
- b) Ort und Zeit
- b) Prozess
- b) Rechtsnatur
- b) Umdeutung der Kündigung im Prozess
- b) Unter Abwesenden
- b) Zurückweisung der Kündigung
- b) Zustandekommen
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Aufhebungsvertrag
- bb) Inhalt des Kündigungsverbots
- c) Beherrschung und Verwendung der deutschen Sprache
- c) Bindung an die Erklärung
- c) Gründe in der Person des Arbeitnehmers
- c) Nachschieben von Kündigungsgründen im Prozess
- c) Verhaltensbedingte Gründe
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Früheres Arbeitsverhältnis
- d) Gründe im Verhalten des Arbeitnehmers
- d) Klarheit
- d) Maßgeblicher Zeitpunkt
- d) Sperrzeitbeginn
- e) Annahmeverzug
- e) Betriebsbedingte Gründe
- e) Rechtsfolgen
- ee) Sonderkündigungsschutz ohne Inanspruchnahme von Elternzeit
- gg) Klagefrist
- I. Allgemeines
- II. Einzelheiten
- III. Muster
- Kündigung (allgemein)
- Kündigungsschutzprozess
- V. Verfahrensrechtliche Besonderheiten
- Verwirkung
- schließen...
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Schaub/Ahrendt/Koch/Linck/Pessinger/Rennpferdt/Rinck/Spinner/Treber/Vogelsang, Arbeitsrechts-Handbuch
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XIV. Buch. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- 3. Abschnitt. Kündigungserklärung und vorherige Unterrichtung der Arbeitnehmervertretung
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XIV. Buch. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Siehe auch ...
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