-
Schaub/Ahrendt/Koch/Linck/Pessinger/Rennpferdt/Rinck/Spinner/Treber/Vogelsang, Arbeitsrechts-Handbuch
-
XIV. Buch. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
-
3. Abschnitt. Kündigungserklärung und vorherige Unterrichtung der Arbeitnehmervertretung
-
§ 124. Unterrichtung der Arbeitnehmervertretung
-
I. Anhörung des Betriebsrats
- 1. Sinn und Zweck
- 2. Geltungsbereich
- 3. Kündigung von Arbeitnehmern
- 4. Anhörung vor jeder Kündigung
- 5. Zuständiger Betriebsrat
- 6. Zeitpunkt der Anhörung
- 7. Durchführung der Unterrichtung
- 8. Subjektive Determinierung
- 9. Kündigung innerhalb der Wartezeit des § 1 I KSchG
- 10. Einzelheiten der Unterrichtung
- 11. Fehler im Anhörungsverfahren
- 12. Frist zur Stellungnahme des Betriebsrats
- 13. Zustimmungsfiktion
- 14. Darlegungs- und Beweislast
- 15. Nachschieben von Kündigungsgründen
- 16. Rechtsfolgen fehlerhafter Anhörung
-
I. Anhörung des Betriebsrats
-
§ 124. Unterrichtung der Arbeitnehmervertretung
-
3. Abschnitt. Kündigungserklärung und vorherige Unterrichtung der Arbeitnehmervertretung
-
XIV. Buch. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses