-
44
-
- Baeck/Deutsch, ArbZG, 4. A. 2020
- BeckOGK | BetrVG § 5 Rn. 1-221
- BeckOK ArbSchR, 24. Edition
- Blanke, EBRG, 3. A. 2019
- Düwell, Betriebsverfassungsgesetz, 6. A. 2022
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 259. EL Oktober 2025
- Fitting, BetrVG, 32. A. 2024
- GK-BetrVG, 12. A. 2022
- Greiner, ArbZG, 17. A. 2025
- Hahn/Pfeiffer/Schubert, Arbeitszeitrecht, 3 2024
- Kohte/Faber/Busch, Gesamtes Arbeitsschutzrecht, 3. A. 2023
- Kunz/Kramer Eisenbahnrecht, 61 2023
- Landmann/Rohmer, Gewerbeordnung, 94. EL Januar 2025
- Manz/Mayer/Schröder, SE, 3. A. 2019
- Richardi, Betriebsverfassungsgesetz, 18. A. 2026
- Schwab, Arbeitnehmererfindungsrecht, 4. A. 2018
-
434
-
- Auer-Reinsdorff/Conrad, IT- und Datenschutzrecht, 3. A. 2019
- Bachner/Köstler/Matthießen/Trittin, Arbeitsrecht, 5. A. 2018
- mehr...
- Bauer/Diller, Wettbewerbsverbote, 10. A. 2025
- Bell/Bauer, Familie und Betrieb, Edition 41 2025
- Bertram/Walk/Falder, Arbeiten im Homeoffice, 2. A. 2021
- Böttger, Wirtschaftsstrafrecht, 3. A. 2023
- Bürgers/Fett, Kommanditgesellschaft auf Aktien, 3. A. 2022
- Chama/Feilmeier/Jukic, Compliance für Betriebsräte, Edition 41 2025
- Engelhoven, Richtiges Verhalten in der Compliance-Krise, 1. A. 2023
- Esser/Tsambikakis, 1. A. 2020
- Feichtinger/Wagner, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Edition 41 2025
- Fissenewert, Compliance für den Mittelstand, 2. A. 2018
- Frieling/Jacobs/Krois, Arbeitskampfrecht, 1. A. 2021
- Fuchs/Weitbrecht, Handbuch Private Kartellrechtsdurchsetzung, 1. A. 2019
- Helm/Bundschuh/Wulff, Arbeitsrechtliche Beratungspraxis in Krisenzeiten, 1. A. 2020
- Hintzen/Richter, Entgelttransparenzgesetz, Edition 41 2025
- Huster/Kaltenborn, Krankenhausrecht, 2. A. 2017
- Jesch/Striegel/Boxberger, Rechtshandbuch Private Equity, 2. A. 2020
- Kilian/Koch, Anwaltliches Berufsrecht, 2. A. 2018
- Klaus/Mävers/Offer, Das neue Fachkräfteeinwanderungsrecht, 1. A. 2020
- Krais, Geldwäsche-Compliance für Industrie und Handel, 2. A. 2022
- Kühne/Meyer/Patzelt Mitbestimmung bei Kündigungen, Edition 41 2025
- Lange, D&O-Versicherung und Managerhaftung, 2. A. 2022
- Lemke, Datenschutz in der Betriebsratsarbeit, Edition 41 2025
- Leupold/Wiebe/Glossner, IT-Recht, 4. A. 2021
- Versicherungsrechts-Handbuch, 4. A. 2025
- schließen...
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- Arbeitnehmer
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitszeit
- Ausbildung
- Außendienst
- mehr...
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebsrat
- Betriebsratswahl
- Betriebsvereinbarung
- Freie Mitarbeit
- Geschäftsführer
- Heimarbeit
- Konzernbetriebsrat
- Kündigung, allgemein
- Leitende Angestellte
- Massenentlassung
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Praktikant
- Schwerbehinderung
- Sozialplan
- Sprecherausschuss
- Überstunden/Mehrarbeit
- Unternehmensmitbestimmung
- Verbesserungsvorschlag
- Wirtschaftsausschuss
- Zielvereinbarung
- schließen...
- mehr...
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- 1. Allgemeines
- 1. Begriff
- 1. Begriff und Umfang der Prokura
- 1. Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation
- 1. Geltungsbereich des ArbZG
- mehr...
- 10. Mitbestimmungsrechte
- 11. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 17. Betriebsverfassungsrecht
- 2. Arbeitsrechtliche Stellung des Prokuristen
- 2. Individualrechtliche Stellung des AT-Angestellten
- 2. Voraussetzungen
- 2. Voraussetzungen des § 14 Abs 2 KSchG
- 2. Voraussetzungen des § 5 Abs 3 BetrVG
- 2. Werkstätten für Menschen mit Behinderung
- 3. Betriebsverfassungsrechtliche Stellung der AT-Angestellten
- 3. Geltungsbereich
- 3. Teilnahmeberechtigung
- 3. Vertretensein im Betrieb
- 3. Zuordnungsverfahren
- 4. Muster
- 5. Freie Mitarbeit und Betriebsverfassung
- 5. Status der Umschüler nach dem BetrVG
- 6. Betriebsverfassung
- 7. Einbeziehung der in Heimarbeit Beschäftigten in die Betriebsverfassung
- 9. Arbeitsgerichtsbarkeit
- a) Geltungsbereich des § 92 BetrVG
- a) Gemeinsame Merkmale
- a) Gründe
- A. Arbeitsrecht
- AT-Angestellte
- b) Anwendbarkeit von Arbeitsrecht
- b) Einstellungs- und Entlassungsbefugnis
- b) Leitende Angestellte
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Generalvollmacht und Prokura
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Sonderfälle
- d) Sonstige Angestellte
- dd) Arbeitszeit
- e) Entscheidungshilfe des § 5 Abs 4 BetrVG
- e) Leitende Angestellte
- f) Betriebsverfassung
- I. Allgemein arbeitsrechtlicher Begriff
- II. Leitende Angestellte iSd § 5 Abs 3 BetrVG
- III. Leitender Angestellter iSd §§ 14 Abs 2, 17 Abs 5 KSchG
- IV. Keine Anwendung des Arbeitszeitgesetzes
- Leitende Angestellte
- M25.2 Betriebsvereinbarung Betriebliches Vorschlagswesen (BVW)
- M29.1 Interessenausgleich, allgemein
- M29.2 Interessenausgleich mit Auswahlrichtlinie
- M29.3 Interessenausgleich mit Altersgruppen
- M9.8 Leitende Angestellte, Arbeitsvertrag
- Prokurist
- V. Leitender Angestellter iSd § 22 Abs 1 Nr 2 ArbGG
- VI. Weitere Mitbestimmungsgesetze
- VII. Muster
- schließen...
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-
- Anstellungsvertrag - Abgrenzung zum Arbeitsvertrag
- Arbeitnehmer - Vorschlagsrecht
- Arbeitnehmerähnliche Person - Heimarbeiter
- Arbeitsgericht - Arbeitsgericht
- Arbeitszeit - Arbeitszeitrahmen
- mehr...
- AT-Angestellte - Abgeltung von Überstunden
- AT-Angestellte - Allgemeines
- AT-Angestellte - Mitbestimmung
- Auslandsentsendung - Geltung des BetrVG bei Auslandsentsendung, Zuständigkeit des Betriebsrats
- Außertariflicher Arbeitnehmer/AT-Angestellter - Abgeltung der Überstunden
- Außertariflicher Arbeitnehmer/AT-Angestellter - Abgrenzung zum leitenden Angestellten
- Außertariflicher Arbeitnehmer/AT-Angestellter - Allgemeines
- Auswahlrichtlinien - Beteiligung des Betriebsrates gemäß § 95 BetrVG
- Betriebliches Bündnis für Arbeit - Umsetzung des Günstigkeitsvergleichs
- Betriebskindergarten - Mitbestimmungspflichtige Maßnahmen bei Sozialeinrichtungen
- Betriebsrat - Gruppenzugehörigkeit
- Betriebsrat - Kleinstbetrieb
- Betriebsrat - Teilnahmerecht, Gewerkschaft
- Betriebsratswahl - Anzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder
- Betriebsratswahl - Aufstellen der Wählerliste
- Betriebsratswahl - D'Hondtsches System
- Betriebsvereinbarung - Fortbestand bei Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarung - Geltung der Betriebsvereinbarung
- Dienstvertrag - Mit GmbH-Geschäftsführer
- Dienstvertrag - Mit persönlich haftendem Gesellschafter
- Dienstvertrag - Mit Vorstand eines Vereins
- Dienstvertrag - Mit Vorstand, AG
- Eingruppierung - Außertarifliche Arbeitnehmer
- Eingruppierung - Beförderung
- Konzernbetriebsrat - Errichtungsvoraussetzungen
- Kündigung, außerordentliche - Betriebsratsanhörung
- Kündigung, außerordentliche - Internetnutzung, private
- Kündigung, betriebsbedingte - Leitender Angestellter
- Kündigung, verhaltensbedingte - Checkliste, Kündigungsgründe
- Kündigungsschutz nach dem BetrVG - Auszubildende
- Kündigungsschutz nach dem BetrVG - Heimarbeiter
- Kündigungsschutz nach dem BetrVG - Teilnehmer von Ausbildungsmaßnahme
- Kündigungsschutz nach dem BetrVG - Umschüler
- Kurzarbeit - Betriebe ohne Betriebsrat
- Kurzarbeit - Betriebsvereinbarung
- Kurzarbeit - Einführung
- Kurzarbeit - Einzelvertragliche Regelung
- Kurzarbeit - Individualvereinbarung
- Leitender Mitarbeiter/Angestellter - Allgemeines
- Leitender Mitarbeiter/Angestellter - Außertarifliche Angestellte
- Leitender Mitarbeiter/Angestellter - Befugnisse
- Leitender Mitarbeiter/Angestellter - Begriff im Sinne des § 14 Abs. 2 KSchG
- Leitender Mitarbeiter/Angestellter - Begriff iSd BetrVG
- Mitbestimmung, Kündigung
- Mitbestimmung, soziale Angelegenheiten - Allgemeines
- Personelle Einzelmaßnahmen - Allgemeines
- Rauchverbot - Betriebsvereinbarung
- Rauchverbot - Einzelvertragliche Regelung
- Stock Options - Arbeitsrechtliche Besonderheiten
- Telearbeit - Betriebsratswahl
- Überstunden - Leitende Angestellte
- Vergütung - Außendienstmitarbeiter
- Wirtschaftsausschuss - Allgemeines zur Rechtsstellung und Errichtung eines Wirtschaftsausschusses
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Siehe auch ...
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