-
56
-
- Backhaus/Tielmann, Der Aufsichtsrat, 2. A. 2023
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 259. EL Oktober 2025
- Grigoleit, Aktiengesetz, 3. A. 2025
- Heidel, AktienR, 6. A. 2024
- Henssler/Strohn, Gesellschaftsrecht, 6. A. 2024
- Hromadka/Sieg, SprAuG, 6. A. 2025
- Hölters/Weber, Aktiengesetz, 5. A. 2025
- Koch, Aktiengesetz, 19. A. 2025
- Krause/Bayreuther/Niemann, Kündigungsschutzgesetz, 17. A. 2025
- Münchener Kommentar zum AktG, 6. A. 2023
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
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728
-
- Assmann/Schütze/Buck-Heeb, KapitalanlageR, 6. A. 2024
- Bachner/Köstler/Matthießen/Trittin, Arbeitsrecht, 5. A. 2018
- Bauer/Diller, Wettbewerbsverbote, 10. A. 2025
- mehr...
- Bayerlein/Bleutge/Roeßner, Praxishandbuch Sachverständigenrecht, 6. A. 2021
- Bayreuther/Salamon, Kündigungsschutz und Personalanpassungen, 1. A. 2021
- Beisel/Andreas, Beck'sches Mandatshandbuch Due Diligence, 4. A. 2024
- Berkefeld/Sikora/Wagner, Handelsregisteranmeldungen, 8. A. 2023
- Bertram/Walk/Falder, Arbeiten im Homeoffice, 2. A. 2021
- Versicherungsrechts-Handbuch, 4. A. 2025
- schließen...
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180
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1
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2
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2
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16
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- Abfindung
- Änderungskündigung
- Arbeitsvertrag
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausbildung
- mehr...
- Ausgleichsquittung
- Außerordentliche Kündigung
- Eigenkündigung
- Geschäftsführer
- Insolvenz
- Kündigung, allgemein
- Kündigungserklärung
- Kündigungsschutzklage
- Leitende Angestellte
- Unternehmensmitbestimmung
- Vorstand
- schließen...
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- mehr...
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- 1. Allgemeines
- 1. Begriff
- 1. Begriff und Umfang der Prokura
- 1. Dienstverhältnis
- 1. Einführung
- mehr...
- 1. Grundlagen
- 1. Grundsatz
- 1. Überblick
- 2. Abgrenzung zum Abwicklungsvertrag
- 2. Abschluss
- 2. Arbeitsrechtliche Stellung des Prokuristen
- 2. Arten
- 2. Ausschluss des Kündigungsrechts
- 2. Organschaftliche Bestellung und Anstellungsvertrag des GmbH-Geschäftsführers
- 2. Pflichten
- 2. Selbstständige Tätigkeit
- 2. Voraussetzungen des § 14 Abs 2 KSchG
- 2. Voraussetzungen des § 5 Abs 3 BetrVG
- 2. Vorstand (Aktiengesellschaft)
- 2. Vorstand einer Aktiengesellschaft
- 3. Anstellungsverhältnis und Anstellungsbedingungen
- 3. Beendigung des Umschulungsvertrags
- 3. Gesellschafter-Geschäftsführer von Kapitalgesellschaften
- 3. Inhalt
- 3. Kündigungsgründe
- 3. Rente mit 63
- 3. Sonstige Vorstände
- 3. Sperrzeit
- 3. Unfallversicherung
- 3. Vorstände in anderen juristischen Personen
- 3. Zuordnungsverfahren
- 4. Abberufung und Kündigung des Anstellungsvertrags
- 4. Anpassung, Beseitigung
- 4. Auswirkungen von vereinbarten Zahlungen auf den Leistungsanspruch
- 4. Haftung für Beitragsschulden
- 4. Insolvenzgeld
- 4. Reaktionen
- 5. Beendigung der Rechtsverhältnisse arbeitnehmerähnlicher Personen
- 5. Betriebsübergang und Gesamtrechtsnachfolge
- 5. Frühzeitige Meldung
- 5. Verfahren
- 6. Mitbestimmung
- 6. Sozialversicherungsschutz
- 6. Streitigkeiten
- 6. Umdeutung
- 7. Beitragspflicht
- 7. Muster
- 8. Abweichende Vereinbarungen von § 613a Abs 1 BGB
- a) [Arbeitsentgelt]
- a) Abberufung
- a) Arbeitnehmerstatus des GmbH-Geschäftsführers
- a) Außerordentliche Änderungskündigung
- a) Form
- a) Geltung staatlichen Kündigungsrechts
- a) Gemeinsame Merkmale
- a) Kapitalanteil
- a) Konstellationen
- a) Lösung des Beschäftigungsverhältnisses
- a) Organschaftliche Bestellung und Abberufung
- a) Persönlicher Geltungsbereich
- a) Unbefristete Rente
- a) Vereinsvorstand
- A. Arbeitsrecht
- aa) AGB-Recht
- aa) Allgemeines
- aa) Grundsätzliches
- Änderungskündigung
- Aufhebungsvertrag
- b) Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung
- b) Anstellungsverhältnis
- b) Anwendbarkeit von Arbeitsrecht
- b) Kündigung des Anstellungsvertrages
- b) Ordentliche Änderungskündigung
- b) Persönlich
- b) Prozess
- b) Stiftungsvorstand
- b) Tatsächlicher Einfluss
- b) Urlaubsabgeltung
- b) Verdeckte Gewinnausschüttungen
- b) Wichtiger Grund
- b) Zustandekommen
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) AGG
- bb) Aufhebungsvertrag
- bb) Ordentliche Kündigung
- bb) Unionsbasierter Arbeitnehmerschutz
- c) [Entlassungsentschädigungen]
- c) Antrag des Arbeitgebers
- c) Auflösungsantrag
- c) Einzelfälle
- c) Generalvollmacht und Prokura
- c) Gründe in der Person des Arbeitnehmers
- c) Sonderfälle
- c) Sozialversicherungsbeiträge
- c) Verhaltensbedingte Gründe
- c) Vorstand einer Genossenschaft
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Altersversorgung
- cc) Außerordentliche Kündigung
- cc) Früheres Arbeitsverhältnis
- d) Gründe im Verhalten des Arbeitnehmers
- d) Leistungsumfang
- d) Meldepflicht
- d) Sonstige Angestellte
- d) Sperrzeitbeginn
- d) Vertragsgestaltung
- d) Vorstand einer Societas Europea
- d) Weiterbeschäftigung
- d) Werbungskosten bei den Einkünften aus nichtselbstständiger Arbeit können sein:
- dd) Arbeitszeit
- dd) Drittanstellungsfälle
- e) Annahmeverzug
- e) Betriebsbedingte Gründe
- e) Entscheidungshilfe des § 5 Abs 4 BetrVG
- ee) Beschäftigungsanspruch
- f) Soziale Auswahl
- ff) Betriebliche Übung
- g) Organmitglieder juristischer Personen
- Geschäftsführer
- gg) Betriebsrisikolehre
- hh) Gleichbehandlung
- I. Allgemein arbeitsrechtlicher Begriff
- ii) Kündigungsfrist
- II. Leitende Angestellte iSd § 5 Abs 3 BetrVG
- III. Leitender Angestellter iSd §§ 14 Abs 2, 17 Abs 5 KSchG
- IV. Keine Anwendung des Arbeitszeitgesetzes
- jj) Kündigungsschutz
- kk) Urlaub
- Leitende Angestellte
- ll) Zeugnis
- Prokurist
- V. Leitender Angestellter iSd § 22 Abs 1 Nr 2 ArbGG
- VI. Weitere Mitbestimmungsgesetze
- Vorstand
- schließen...
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Siehe auch ...
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