-
58
-
- BeckOK Arbeitsrecht, 78. Edition
- BeckOK HinSchG, 8. Edition
- Borges/Keil, Big Data, 1. A. 2024
- Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
- Düsing/Martinez, Agrarrecht, 2. A. 2022
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 259. EL Oktober 2025
- Finke/Brachmann/Nordhausen, KSVG, 5. A. 2019
- Fitting, BetrVG, 32. A. 2024
- GK-BetrVG, 12. A. 2022
- Hopt, Handelsvertreterrecht, 7. A. 2025
- Kommentar zum Sozialrecht, 9. A. 2025
- Linck/Preis, Kündigungsrecht, 8. A. 2026
- Parigger/Helm/Stevens-Bartol, Arbeits- und Sozialstrafrecht, 1. A. 2021
- Richardi, Betriebsverfassungsgesetz, 18. A. 2026
- Schwab, Arbeitnehmererfindungsrecht, 4. A. 2018
- Wichert, MitbestG, 4. A. 2013
-
-
199
-
-
1
-
1
-
1
-
22
-
- Abmahnung
- Arbeitsausfall
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit, flexible
- Arbeitszeit, regelmäßige
- mehr...
- Arbeitszeitgesetz
- Ärztliche Untersuchung
- Auszubildende im Bereich TVöD und TV-L
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Bereitschaftszeiten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Gleitzeit
- Homeoffice bzw. Telearbeit/mobiles Arbeiten
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, außerordentliche (fristlose)
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, ordentliche
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Pflegezeit
- Teilzeitbeschäftigung
- Whistleblowing
- schließen...
-
3
- mehr...
-
3
-
2
-
1
-
86
-
- Akkordarbeit
- Aktienoptionen
- Altersteilzeit
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- mehr...
- Annahmeverzug
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitgeberdarlehen
- Arbeitnehmer
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitskampf
- Arbeitslosengeld
- Arbeitsschutz
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Ausbildung
- Außendienst
- Bereitschaftsdienst
- Berufsbildung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsbegriff
- Betriebsrat
- Betriebsrisiko
- Betriebsvereinbarung
- Bezugnahmeklausel
- Bildschirmarbeit
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Dienstreise
- Dienstwagen
- Direktionsrecht
- Diskriminierung
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstellung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Freie Mitarbeit
- Freistellung
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Gemeinsamer Betrieb
- Gesamtbetriebsrat
- Gesamtzusage
- Geschäftsführer
- Interessenausgleich
- Job-Sharing/Gruppenarbeit
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kurzarbeit
- Leistungsbeurteilung
- Mindestlohn
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterkontrolle
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mobbing
- Mobile Arbeit
- Mutterschutz
- Nachtarbeit
- Nebenpflichten
- Personalakte
- Persönlichkeitsrecht
- Pflegezeit
- Rufbereitschaft
- Sonderurlaub
- Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sozialeinrichtung
- Stichtagsklausel
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Überstunden/Mehrarbeit
- Unterlassungsanspruch
- Urlaubsgewährung
- Variable Vergütung
- Verbesserungsvorschlag
- Whistleblowing
- Widerrufsvorbehalt
- Zielvereinbarung
- schließen...
-
2
-
6
-
12
-
- 1. Sicherung flexibler Arbeitszeitgestaltung durch Wertguthaben – Gesetzeszweck
- 3. Betriebsstätte
- 3. Führung und Verwaltung des Wertguthabens
- 4. Insolvenzschutz des Wertguthabens – § 7e SGB IV
- 4. Unfallversicherung
- mehr...
- 5. Änderungen der Lage der Arbeitszeit
- 5. Datenschutz
- 7. Ausschluss der künftigen Verwendung eines Wertguthabens für Zwecke der betrieblichen Altersversorgung
- A. Arbeitsrecht
- b) Normalfall der Freistellung mit Entlohnung aus einem Wertguthaben
- c) Freistellung mit Wertguthaben zwecks flexibler Gestaltung der werktäglichen oder wöchentlichen Arbeitszeit oder zum Ausgleich betrieblicher Produktions- und Arbeitszeitzyklen (Flexibilisierungskont…
- C. Sozialversicherungsrecht
- schließen...
-
30
-
- Agiles Arbeiten
- Akkord
- Alkohol
- Arbeitnehmer
- Arbeitskleidung
- mehr...
- Arbeitslosengeld I
- Arbeitsverhältnis
- Arbeitszeit
- Beschäftigungsverhältnis
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsvereinbarung
- Bildungsurlaub
- Datenschutz
- Dienstreise
- Franchise
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Künstliche Intelligenz
- Kurzarbeit
- Prämie
- Sabbatjahr
- Scheinselbstständigkeit
- Sonderzuwendungen
- Sprecherausschüsse
- Tariflohnerhöhung (Anrechnung)
- Telearbeit (mobile Arbeit)
- Torkontrolle
- Urlaub
- Werkswohnung
- Zielvereinbarung
- schließen...
-
18
-
- Akkordarbeit
- Anfrageverfahren
- Arbeitszeit
- Außertarifliche Angestellte
- Beitragspflicht
- mehr...
- Beschäftigte
- Betriebsvereinbarung
- Ecklohn
- Flexibilisierung der Arbeitszeit
- Insolvenzschutz Wertguthaben
- Mitbestimmung
- Sabbatical
- Scheinselbständigkeit
- Selbständigkeit
- Überarbeit
- Versicherungspflicht
- Wertguthaben
- Wertguthabenvereinbarung
- schließen...
-
11
- schließen...
-
-
Schaub/Ahrendt/Koch/Linck/Pessinger/Rennpferdt/Rinck/Spinner/Treber/Vogelsang, Arbeitsrechts-Handbuch
-
XVI. Buch. Arbeitsschutz und Beschäftigtendatenschutz
-
§ 160. Besondere Arbeitszeitgestaltungen
- I. Allgemeines
- II. Gleitende Arbeitszeit
- III. Vier-Tage-Woche
- IV. Verkürzung der tariflichen Arbeitszeit
- V. Vertrauensarbeitszeit
- VI. Arbeitszeitfreiheit
- VII. Arbeitszeitkonten
- VIII. Jahresarbeitszeitvertrag mit Zeitkorridor
- IX. Sozial- und insolvenzrechtliche Absicherung von Arbeitszeitkonten
-
§ 160. Besondere Arbeitszeitgestaltungen
-
XVI. Buch. Arbeitsschutz und Beschäftigtendatenschutz
Siehe auch ...
Ansicht
Einstellungen