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- Bachner/Köstler/Matthießen/Trittin, Arbeitsrecht, 5. A. 2018
- Berlit/Conradis/Pattar, Existenzsicherungsrecht, 4. A. 2025
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- Deinert, International Labour Law, 1. A. 2017
- Moosmayer/Lösler, Corporate Compliance, 4. A. 2024
- Oberthür/Chandna-Hoppe, Mobile Work, 1. A. 2024
- Rissing, Arbeitnehmerüberlassung, Edition 41 2025
- Schulze/Zuleeg/Kadelbach, Europarecht, 4. A. 2020
- Volk/Beukelmann, Münchener Anwaltshandbuch Verteidigung in Wirtschafts- und Steuerstrafsachen, 3. A. 2020
- Willemsen/Hohenstatt/Schweibert/Seibt, Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen, 7. A. 2026
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- 1. Allgemeines
- 10. Kontrolle und Durchsetzung durch staatliche Behörden
- 11. Gerichtsstand
- 2. Allgemeine Arbeitsbedingungen
- 2. Entsendung ins Ausland
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- 2. Steuerfreie Entschädigung
- 2. Vergütung des Leiharbeitnehmers
- 3. Befreiung von der Lohnsteuerpflicht
- 3. Tarifvertragliche Arbeitsbedingungen
- 4. Erste Tätigkeitsstätte bei grenzüberschreitender Arbeitnehmerentsendung (§ 9 Abs 4 EStG)
- 4. Verzicht, Vergleich, Ausschlussfristen
- 5. Arbeitsbedingungen in der Pflegebranche
- 5. Entsendung vom Ausland ins Inland
- 6. Langzeitentsandte Arbeitnehmer
- 7. Haftung des Auftraggebers
- 8. Unterrichtungspflichten des Entleihers bei grenzüberschreitender Arbeitnehmerüberlassung
- 9. Sonderregelungen für bestimmte Tätigkeiten
- a) Allgemeines
- A. Arbeitsrecht
- Arbeitnehmerentsendung
- b) Branchen
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Arbeitsbedingungen eines Tarifvertrages
- c) Lohnuntergrenze gem § 3a AÜG
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Tarifnormerstreckung durch Rechtsverordnung
- e) Wirkungen der Tarifnormerstreckung
- I. Begriff
- I. Begriff und Erscheinungsformen
- II. Entsendung nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)
- II. Steuerliche Folgen
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Schaub/Ahrendt/Koch/Linck/Pessinger/Rennpferdt/Rinck/Spinner/Treber/Vogelsang, Arbeitsrechts-Handbuch
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XVI. Buch. Arbeitsschutz und Beschäftigtendatenschutz
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§ 162. Zwingende Arbeitsbedingungen nach dem AEntG und dem AÜG
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II. Arbeitnehmer-Entsendegesetz
- 1. Zielsetzung
- 2. Rechtsgrundlagen
- 3. Regelungsinhalt des AEntG
- 4. Allgemeine Arbeitsbedingungen
- 5. Tarifvertragliche Arbeitsbedingungen
- 6. Ausnahmen von der Geltung des AEntG
- 7. Verhältnis zum gesetzlichen Mindestlohn
- 8. Verzicht, Verwirkung, Ausschlussfrist, Verjährung
- 9. Sonderregelungen für den Pflegebereich
- 10. Langfristige Entsendung
- 11. Bürgenhaftung
- 12. Überwachung/Durchsetzung
- 13. Gerichtsstand
- 14. Leistungsanspruch für Beratungsstellen
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II. Arbeitnehmer-Entsendegesetz
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§ 162. Zwingende Arbeitsbedingungen nach dem AEntG und dem AÜG
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XVI. Buch. Arbeitsschutz und Beschäftigtendatenschutz
Siehe auch ...
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