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- Auer-Reinsdorff/Conrad, IT- und Datenschutzrecht, 3. A. 2019
- Bachner/Köstler/Matthießen/Trittin, Arbeitsrecht, 5. A. 2018
- Böttger, Wirtschaftsstrafrecht, 3. A. 2023
- Frieling/Jacobs/Krois, Arbeitskampfrecht, 1. A. 2021
- mehr...
- Hahn, Flexible Arbeitszeit, 3. A. 2024
- Hintzen/Richter, Entgelttransparenzgesetz, Edition 41 2025
- Huber/Gerdes/Tabbara, Staatsangehörigkeitsrecht, 1. A. 2025
- Maschmann, Compensation, 3. A. 2025
- Maschmann/Sieg/Göpfert, Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht, 4. A. 2025
- Mock, Die Praxis der Forderungsvollstreckung, 2. A. 2024
- Müller, Homeoffice, 3. A. 2022
- Münchener Anwaltshandbuch Migrations- und Intergrationsrecht, 3. A. 2024
- Oberthür/Chandna-Hoppe, Mobile Work, 1. A. 2024
- Taeger/Pohle, Computerrechts-Handbuch, 40. EL März 2025
- vom Stein/Rothe/Schlegel Hdb ArbeitsR, 3. A. 2025
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Begriff
- 1. Beschäftigung
- 2. Geschützter Personenkreis
- 2. Prozessverwirkung
- mehr...
- 2. Sozialversicherungsrechtlicher Schutz
- 2. Unfallversicherung
- 2. Vertragstypen
- 3. Beitragspflicht
- 3. Kreis der arbeitnehmerähnlichen Personen
- 3. Rechtliche Einordnung der Heimarbeit
- 3. Rentenversicherung
- 3. Voraussetzungen
- 4. Kollektivrechtliche Ansprüche
- 4. Rechtsfolgen der Einordnung als arbeitnehmerähnliche Person
- 4. Regelungen zum Schutz der in Heimarbeit Beschäftigten
- 4. Vereinbarung vermögenswirksamer Leistungen
- 5. Beendigung der Rechtsverhältnisse arbeitnehmerähnlicher Personen
- 5. Einzelfälle
- 5. Gleichstellung der in Heimarbeit Beschäftigten mit Arbeitnehmern
- 6. Beendigung von Heimarbeitsverhältnissen
- 6. Unabdingbarkeit
- 7. Einbeziehung der in Heimarbeit Beschäftigten in die Betriebsverfassung
- a) Dienende Tätigkeit für fremdes Unternehmen
- A. Arbeitsrecht
- Arbeitnehmerähnliche Personen
- b) Wirklicher Wille des Unternehmers
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Arbeitnehmer
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Umstände der Beschäftigung
- Heimarbeit
- II. Gesetzliche Regelung in § 1 Abs 1 S 1 AÜG
- M9.6 Heimarbeitsvertrag
- Verwirkung
- schließen...
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- Arbeitnehmerähnliche Person - EDV-Fachkräfte/Informatiker
- Arbeitnehmerähnliche Person - Hausgewerbetreibender
- Arbeitnehmerähnliche Person - Heimarbeiter
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Heimarbeiter
- Hausgewerbetreibende
- mehr...
- Heimarbeit/Heimarbeiter - Lohnsteuer
- Kündigungsschutz nach dem BetrVG - Heimarbeiter
- Kündigungsschutz nach dem SGB IX - Heimarbeiter, Gleichgestellte
- Kündigungsschutz nach dem SGB IX - Mindestkündigungsfrist
- Teilzeitarbeit - Heimarbeiter
- Telearbeit - Abgrenzung Arbeitnehmer/Selbständiger
- Urlaub - Anspruchsberechtigte
- schließen...
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- mehr...
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- schließen...
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Schaub/Ahrendt/Koch/Linck/Pessinger/Rennpferdt/Rinck/Spinner/Treber/Vogelsang, Arbeitsrechts-Handbuch
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XVI. Buch. Arbeitsschutz und Beschäftigtendatenschutz
- § 151. Begriff, Funktion und Gliederung des Arbeitsschutzes
- § 152. Durchführung des Arbeitsschutzrechts
- § 153. Beschäftigtendatenschutz
- § 154. Betriebs- oder Gefahrenschutz
- § 155. Arbeitszeitschutz
- § 156. Höchstdauer der Arbeitszeit
- § 157. Zeitliche Lage der Arbeitszeit
- § 158. Pausen und Ruhezeiten
- § 159. Sonn- und Feiertagsruhe
- § 160. Besondere Arbeitszeitgestaltungen
- § 161. Jugendarbeitsschutzrecht
- § 162. Zwingende Arbeitsbedingungen nach dem AEntG und dem AÜG
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§ 163. Heimarbeit
- I. Rechtsgrundlagen
- II. Begriffe des HAG
- III. Rechtsbeziehungen der Heimarbeiter
- IV. Gleichstellung
- V. Prüfung bei Ausgabe von Heimarbeit
- VI. Arbeitszeitschutz
- VII. Gefahrenschutz
- VIII. Arbeitsvergütung
- IX. Kündigungsschutz
- X. Durchführung des Gesetzes
- XI. Sozialrechtliche Behandlung
- XII. Steuerrechtliche Behandlung
- § 164. Homeoffice/Telearbeit
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XVI. Buch. Arbeitsschutz und Beschäftigtendatenschutz
Siehe auch ...
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