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Schaub/Ahrendt/Koch/Linck/Pessinger/Rennpferdt/Rinck/Spinner/Treber/Vogelsang, Arbeitsrechts-Handbuch
- IV. Buch. Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis
  - 5. Abschnitt. Befristung von Arbeitsverträgen
    - § 40. Befristung mit Sachgrund
      - III. Von der Rechtsprechung anerkannte Sachgründe
        
        1. Vorbemerkung
        
        2. Altersgrenzen
        
        a) Regelaltersgrenze
        
        b) Vorzeitige Altersgrenzen
        
        c) Befristung nach Erreichen des Regelrentenalters
        
        3. Arbeitserlaubnis (Aufenthaltstitel)
        
        4. Betriebsratsarbeit
        
        5. Erwerbsminderung
        
        6. Personalaustausch, Lektoren
        
        7. Prozessbeschäftigung
        
        8. Staatlich geförderte Arbeitsverhältnisse
        
        9. Wiederbesetzung, Wiedereinstellungszusage
        
        10. Wunsch des Arbeitnehmers

Schaub ArbR-HdB
2. Altersgrenzen
Rennpferdt in Schaub ArbR-HdB | § 40. Befristung mit Sachgrund Rn. 50 | 21. Auflage 2025

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