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- Clemenz/Kreft/Krause, AGB, 3. A. 2023
- Damrau/Tanck, Praxiskommentar Erbrecht, 5. A. 2025
- Dauner-Lieb, Pflichtteilsrecht, 3. A. 2022
- Ebenroth/Boujong, HGB, 5. A. 2024
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Gallner, Kündigungsschutzrecht, 8. A. 2025
- Guhling/Günter, Gewerberaummiete, 3. A. 2024
- Krause/Bayreuther/Niemann, Kündigungsschutzgesetz, 17. A. 2025
- Münchener Kommentar VVG, 3. A. 2024
- Ruland, Versorgungsausgleich, 4. A. 2015
- Schneider/Volpert/Fölsch, Kostenrecht, 3. A. 2021
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Thume/Schwampe, Transportversicherung, 3. A. 2024
- Ulmer-Eilfort/Obergfell, VerlagsR, 2. A. 2021
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- mehr...
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- Abwerbung
- AGB-Recht
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- Arbeitgeberhaftung
- mehr...
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausschlussfristen
- Bereitschaftsdienst
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebsratssitzung
- Bezugnahmeklausel
- Direktionsrecht
- Freistellung
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Gesamtzusage
- Kündigung, allgemein
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kurzarbeit
- Mitarbeiterbeteiligung
- Sonderurlaub
- Überstunden/Mehrarbeit
- Variable Vergütung
- Vertragsstrafe
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wettbewerbsverbot
- Widerrufsvorbehalt
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Begriff
- 1. Grundlagen
- 10. Einzelne Vertragsklauseln
- 10. Mitbestimmungsrechte
- mehr...
- 11. Staatliche Förderung
- 12. Gerichtszuständigkeit
- 2. [Individualrechtlich…]
- 2. Arten
- 2. Die Förderung von Unternehmensbeteiligungen nach § 3 Nr 39 EStG
- 2. Einbeziehungs- und Inhaltskontrolle
- 2. Formen der Mitarbeiterbeteiligung
- 2. Vertraglicher Anspruch
- 2. Voraussetzungen der Entgeltabtretung
- 2. Widerrufsvorbehalte
- 3. Abtretungsverbote
- 3. Änderungsverträge, Kündigung einzelner Vertragsbedingungen, Ablösung durch Betriebsvereinbarung
- 3. Die Förderung nach § 19a EStG idF des FoStoG
- 3. Individualrechtliche Voraussetzung der Umgruppierung
- 3. Korrektur fehlerhafter Eingruppierung
- 3. Umfang und Grenzen
- 3. Vereinbarungsformen
- 4. Arbeitnehmerstatus
- 4. Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats
- 4. Wertermittlung
- 5. Abgrenzung Arbeits-, Schuld- und Gesellschaftsrecht
- 5. Zuflusszeitpunkt
- 6. Ansprüche bei unwirksamer Vergütungsabsprache
- 6. Erträge aus Vermögensbeteiligungen
- 6. Haftung des Arbeitgebers
- 7. Gleichbehandlung
- 7. Muster
- 8. AGB-Kontrolle
- 9. Kündigung von Mitarbeiterbeteiligung und Arbeitsverhältnis
- 9. Reduzierung der Vergütung
- a) [Bestimmtheit ...]
- a) Allgemein
- a) Arbeitsvertrag
- a) Begünstigter Personenkreis
- a) Einschränkung und Stilllegung des ganzen Betriebes oder von wesentlichen Betriebsteilen (§ 111 S 3 Nr 1 BetrVG)
- a) Fehlender allgemeiner Kündigungsschutz
- a) Ziel und Zweck von Mitarbeiterbeteiligungen
- a) Zuweisung agiler Arbeit
- A. Arbeitsrecht
- Änderungskündigung
- b) Allgemeine Voraussetzungen der Steuerbegünstigung
- b) Angemessenheitskontrolle nach den §§ 307–309 BGB
- b) Besteuerungszeitpunkte
- b) Fehlerhafter Arbeitsvertrag
- b) Formen der Mitarbeiterbeteiligung
- b) Prozess
- b) Verbot der Übersicherung
- b) Verstoß gegen die guten Sitten (§ 138 BGB)
- b) Vertragliche Erweiterung der Schweigepflicht
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Begünstigte Unternehmen
- c) Formen der begünstigten Vermögensbeteiligungen
- c) Keine unangemessene Benachteiligung nach § 307 BGB
- c) Vermögensbeteiligungen
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Beurteilungszeitpunkt
- d) Abmilderung der Besteuerung
- d) Arbeitsvertrag
- d) Ausschluss der Abtretung unpfändbarer Forderungen
- e) Anrufungsauskunft
- e) Betriebsbedingte Gründe
- e) Lohnwucher und Sittenwidrigkeit
- Entgeltabtretung
- f) Aufzeichnungspflichten
- I. Allgemeines
- k) [Organisationsänderung…]
- l) [Prämien…]
- Mitarbeiterbeteiligung
- Umgruppierung
- schließen...
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- Änderungskündigung
- Anfechtung letztwilliger Verfügungen
- Erbunfähigkeit
- Fakultativklausel
- Gesetz für faire Verbraucherverträge
- mehr...
- Konkurrenzklausel
- Koppelungsgeschäft
- Kündigungsschutz für Arbeitnehmer
- Lohnschiebungsvertrag
- Ohne-Rechnung-(OR-)Geschäft
- Prämiensparvertrag
- Rücktritt vom Vertrag
- Schneeballsystem
- Sittenwidrigkeit
- Stimmbindungsvertrag
- Testierfreiheit
- Wechselreiterei
- Wucher
- Zinsgleitklausel
- schließen...
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- schließen...
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Siehe auch ...
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