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- Aligbe, Arbeitsmedizinische Vorsorge, 2. A. 2020
- Aligbe, Einstellungs-/Eignungsuntersuchungen, 2. A. 2021
- Besgen, Rechtshandbuch, 2. A. 2023
- Hümmerich / Reufels, Arbeitsvertragsgestaltung, 5. A. 2023
- König, Beschäftigtendatenschutz, 1. A. 2020
- mehr...
- Maschmann/Sieg/Göpfert, Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht, 4. A. 2025
- Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht, 6. A. 2025
- Oberthür/Seitz, Betriebsvereinbarungen, 3. A. 2021
- Schaub ArbR-HdB, 21. A. 2025
- vom Stein/Rothe/Schlegel Hdb ArbeitsR, 3. A. 2025
- Weth/Herberger/Wächter/Sorge, Daten- und Persönlichkeitsschutz im Arbeitsverhältnis, 2. A. 2019
- schließen...
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- 1. Einführung
- 1. Steuerliche Einordnung
- 2. Arbeitsrechtliche Grundlagen der arbeitsmedizinischen Vorsorge
- 2. Betriebsinterne Maßnahmen
- 3. [Betriebsexterne Maßnahmen...]
- mehr...
- 3. Vorsorgeuntersuchungen
- 4. Krankengespräche
- 4. Steuerbefreiung
- 5. Pflicht zu gesundheitsförderndem Verhalten
- 6. Gendiagnostikgesetz (GenDG)
- 6. Sonstiges
- a) Voraussetzungen
- A. Arbeitsrecht
- b) Durchführung
- b) Testverfahren und Eignungsuntersuchungen
- B. Lohnsteuerrecht
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- c) Untersuchungsergebnis
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Arbeitsrechtliche Folgen
- schließen...
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Rechtsprechung zum Thema0
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Formulare zum Thema0
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Spickhoff, Medizinrecht
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210. Gesetz über genetische Untersuchungen bei Menschen (Gendiagnostikgesetz – GenDG)
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Abschnitt 5. Genetische Untersuchungen im Arbeitsleben (§ 19 - § 22)
- § 19 Genetische Untersuchungen und Analysen vor und nach Begründung des Beschäftigungsverhältnisses
- § 20 Genetische Untersuchungen und Analysen zum Arbeitsschutz
- § 21 Arbeitsrechtliches Benachteiligungsverbot
- § 22 Öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse
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Abschnitt 5. Genetische Untersuchungen im Arbeitsleben (§ 19 - § 22)
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210. Gesetz über genetische Untersuchungen bei Menschen (Gendiagnostikgesetz – GenDG)
Siehe auch ...
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