Thüsing, Beschäftigtendatenschutz und Compliance

Thüsing, Beschäftigtendatenschutz und Compliance
- § 3. Zum System des Beschäftigtendatenschutzes
  - A. Unions- und verfassungsrechtkonforme Auslegung des Datenschutzrechts
  - B. „Verbot mit Erlaubnisvorbehalt” nach Art. 5 Abs. 1 lit. a) iVm Art. 6 DS–GVO
  - C. Das bisherige System nach den §§ 28, 32 BDSG aF
  - D. § 26 BDSG als lex regia des Beschäftigtendatenschutzes
  - E. Interessenabwägung
  - F. Verhältnis des neuen Datenschutzrechts zum TKG

Thüsing, Beschäftigtendatenschutz und Compliance
B. Verbot mit Erlaubnisvorbehalt nach Art. 5 Abs. 1 lit. a) iVm Art. 6 DS–GVO
Thüsing in Thüsing Beschäftigtendatenschutz | § 3. Zum System des Beschäftigtendatenschutzes Rn. 7-10 | 3. Auflage 2021