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Thüsing, Beschäftigtendatenschutz und Compliance
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§ 3. Zum System des Beschäftigtendatenschutzes
- A. Unions- und verfassungsrechtkonforme Auslegung des Datenschutzrechts
- B. „Verbot mit Erlaubnisvorbehalt” nach Art. 5 Abs. 1 lit. a) iVm Art. 6 DS–GVO
- C. Das bisherige System nach den §§ 28, 32 BDSG aF
- D. § 26 BDSG als lex regia des Beschäftigtendatenschutzes
- E. Interessenabwägung
- F. Verhältnis des neuen Datenschutzrechts zum TKG
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§ 3. Zum System des Beschäftigtendatenschutzes
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