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Thüsing, Beschäftigtendatenschutz und Compliance
§ 5. Die Einwilligung des Beschäftigten
A. Datenschutzrechtliche Anforderungen
B. AGB-rechtliche Anforderungen?
C. Zusätzliche Aufklärungspflicht (§ 26 Abs. 2 S. 4 BDSG)
D. Rechtsnatur/Verhältnis zum nationalen Zivilrecht
E. Zwingender Charakter
F. Mustereinwilligung
Thüsing, Beschäftigtendatenschutz und Compliance
F. Mustereinwilligung
Thüsing/Traut in Thüsing Beschäftigtendatenschutz | § 5. Die Einwilligung des Beschäftigten Rn. 44 | 3. Auflage 2021
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