Thüsing, Beschäftigtendatenschutz und Compliance

Thüsing, Beschäftigtendatenschutz und Compliance
- § 7. Informationserhebung bei der Einstellung und beim beruflichen Aufstieg
  - A. Grundlagen
  - B. Datenschutzrechtliche Vorgaben
    - I. Grundregel: Datenverarbeitung nur bei Erforderlichkeit
    - II. Sonderfall: Besondere Kategorien personenbezogener Daten
  - C. Zusammenspiel von Datenschutzrecht und Antidiskriminierungsrecht
  - D. Fallgruppen
  - E. Datenerhebung bei Dritten

Thüsing, Beschäftigtendatenschutz und Compliance
B. Datenschutzrechtliche Vorgaben
Thüsing/Forst in Thüsing Beschäftigtendatenschutz | § 7. Informationserhebung bei der Einstellung und beim beruflichen Aufstieg Rn. 6-10 | 3. Auflage 2021