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Thüsing, Beschäftigtendatenschutz und Compliance
§ 8. Der elektronische Datenabgleich
A. Geeignetheit
B. Erforderlichkeit
I. Generalverdacht vs. Einschränkung auf eine bestimmte Personengruppe
II. Notwendigkeit einer Unterrichtung oder Pseudonymisierung/Anonymisierung?
C. Angemessenheit
Thüsing, Beschäftigtendatenschutz und Compliance
B. Erforderlichkeit
Thüsing/Granetzny in Thüsing Beschäftigtendatenschutz | § 8. Der elektronische Datenabgleich Rn. 4 | 3. Auflage 2021
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