Thüsing, Beschäftigtendatenschutz und Compliance

Thüsing, Beschäftigtendatenschutz und Compliance
- § 9. Speicherung und Sichtung von E–Mails und E–Mail-Logfiles
  - C. Rechtfertigung (§ 26 BDSG)
    - I. Leitlinien für die Verhältnismäßigkeitsprüfung
    - II. Aufklärung von Straftaten (§ 26 Abs. 1 S. 2 BDSG)/schwerwiegenden Pflichtverletzungen (§ 26 Abs. 1 S. 1 BDSG)
    - III. Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses (§ 26 Abs. 1 S. 1 Var. 1 BDSG)

Thüsing, Beschäftigtendatenschutz und Compliance
II. Aufklärung von Straftaten (§ 26 Abs. 1 S. 2 BDSG)/schwerwiegenden Pflichtverletzungen (§ 26 Abs. 1 S. 1 BDSG)
Thüsing/Traut in Thüsing Beschäftigtendatenschutz | § 9. Speicherung und Sichtung von E–Mails und E–Mail-Logfiles Rn. 48-54 | 3. Auflage 2021