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Thüsing, Beschäftigtendatenschutz und Compliance
§ 9. Speicherung und Sichtung von E–Mails und E–Mail-Logfiles
A. Grundlagen
B. Erfordernis einer Rechtfertigung (Art. 5 Abs. 1 lit. a, 6 Abs. 1 DS–GVO, § 26 BDSG)
C. Rechtfertigung (§ 26 BDSG)
I. Leitlinien für die Verhältnismäßigkeitsprüfung
II. Aufklärung von Straftaten (§ 26 Abs. 1 S. 2 BDSG)/schwerwiegenden Pflichtverletzungen (§ 26 Abs. 1 S. 1 BDSG)
III. Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses (§ 26 Abs. 1 S. 1 Var. 1 BDSG)
D. Strafrechtliche Risiken?
Thüsing, Beschäftigtendatenschutz und Compliance
C. Rechtfertigung (§ 26 BDSG)
Thüsing/Traut in Thüsing Beschäftigtendatenschutz | § 9. Speicherung und Sichtung von E–Mails und E–Mail-Logfiles Rn. 28-30 | 3. Auflage 2021
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