-
54
-
- Ascheid/Preis/Schmidt, Kündigungsrecht, 7. A. 2024
- BeckOGK | BGB § 613a Rn. 0-196
- BeckOK Arbeitsrecht, 77. Edition
- BeckOK BGB, 76. Edition
- BeckOK Insolvenzrecht, 41. Edition
- BeckOK IT-Recht, 20. Edition
- BeckOK KStG, 26. Edition
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Brandis/Heuermann, 178. EL August 2025
- Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
- Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
- Erfurter Kommentar, 26. A. 2026
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Gallner, Kündigungsschutzrecht, 8. A. 2025
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- Gosch, KStG, 4. A. 2020
- Höfer BetrAVG I, 31. EL Februar 2025
- Immenga/Mestmäcker, Wettbewerbsrecht, 6. A. 2022
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Karsten Schmidt, InsO, 20. A. 2023
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Manz/Mayer/Schröder, SE, 3. A. 2019
- Morgen, StaRUG, 2. A. 2022
- Musil, Europäisches Steuerrecht, 2. A., 2. A. 2022
- Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- Münchener Kommentar BGB, 9. A. 2023
- Nix/Hegemann/Schneider, Normalvertrag Bühne, 3. A. 2020
- NK-BGB, 4. A. 2021
- Pfeiffer, AGB-Recht, 8. A. 2026
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Semler/Stengel/Leonard, Umwandlungsgesetz, 6. A. 2025
- Streck, KStG, 10. A. 2021
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
- Wagner, Lohnsteuer, 6. Edition 2025
-
994
-
185
-
-
1
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8
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1
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1
- mehr...
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- Abfindung
- Aktienoptionen
- Änderungskündigung
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitnehmererfindung
- mehr...
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausländerbeschäftigung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebsübergang
- Bezugnahmeklausel
- Datenschutz, allgemein
- Eigenkündigung
- Gemeinsamer Betrieb
- Geschäftsführer
- Insolvenz
- Interessenausgleich
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigungsschutz, besonderer
- Mitarbeiterbeteiligung
- Nachteilsausgleich
- Sozialplan
- Transfergesellschaft
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unternehmensumwandlung
- Vorstand
- Wettbewerbsverbot
- Wiedereinstellungsanspruch
- Wirtschaftsausschuss
- Zeugnis
- schließen...
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-
- 1. Abgrenzung
- 1. Allgemeines
- 1. Betriebsinhaberwechsel
- 1. Gesetzliche Regelung
- 1. Grundsätzliches
- mehr...
- 1. Transformation
- 12. Urlaubsanspruch bei Betriebsübergang
- 16. Betriebsübergang
- 2. Begriff
- 2. Beschäftigung und Arbeitgeberpflichten
- 2. Dringende betriebliche Erfordernisse
- 2. Einstellung im Sinne des § 99 BetrVG
- 2. Fallgruppen
- 2. Geltungsbereich
- 2. Kollektivrechtliche Fortgeltung
- 2. Restmandat
- 2. Wartezeit
- 2. Wirksamkeit von Kündigungsausschlüssen
- 3. [Wirksam…]
- 3. Finanzierung
- 3. Inhalt
- 3. Rechtsfolgen
- 3. Transferkurzarbeitergeld
- 3. Verhältnismäßigkeit
- 3. Vorhandene kollektivrechtliche Regelung
- 3. Zuordnung
- 4. Außerordentliche Kündigung
- 4. Erzwungener Sozialplan
- 4. Fälligkeit des Zeugnisanspruchs
- 4. Individualarbeitsrechtliche Regelungen
- 4. Konkreter Verzicht
- 4. Prozessuales
- 4. Weiterbildungsförderung
- 5. [Folgewirkungen...]
- 5. [Streitigkeiten...]
- 5. Auswirkungen von Betriebsübergang, Verschmelzung und Squeeze-out auf Aktienoptionen
- 5. Betriebsübergang und Gesamtrechtsnachfolge
- 5. Betriebsverfassungsrechtliche Regelungen
- 5. Lauf
- 6. Einbeziehung in die soziale Auswahl
- 7. Betriebsübergang in der Insolvenz
- 7. Treu und Glauben; rechtmissbräuchliches Berufen auf Ausschlussfrist; Hinweispflichten
- 8. Beendigung
- 8. Sozialauswahl
- 9. Auswirkungen des Betriebsübergangs auf einzelne Rechtspositionen
- 9. Darlegungs- und Beweislast
- a) Betriebsbedingte Kündigung
- a) Dringende betriebliche Erfordernisse
- a) Dringlichkeit betrieblicher Erfordernisse
- a) Geltung der §§ 613a Abs 1, 4–6 BGB
- a) Gründe
- a) Grundsatz
- a) Informationspflicht
- a) Rechtsnatur und Ausgestaltung
- a) Unternehmerentscheidung und Betriebsbedingtheit
- a) Voraussetzungen
- A. Arbeitsrecht
- aa) Allgemeine Begriffsdefinition
- aa) Freier Arbeitsplatz
- Arbeitsplatzbeschreibung
- b) Anforderungen während des Leistungsbezugs
- b) Ausnahme: Insolvenz
- b) Betriebsratsmandat
- b) Einzelne Kündigungsgründe
- b) KSchG
- b) Kurzarbeit und deren Vorrang vor Kündigung
- b) Lohnerhöhung
- b) Rechtsnatur
- b) Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs
- b) Sozialauswahl
- b) Übergangsmandat des Betriebsrats
- b) Widerspruchsrecht
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Abgrenzung zur Funktionsnachfolge
- bb) Betriebsratsfähigkeit
- Betriebsübergang
- c) Betriebsbedingte Kündigungen
- c) Betriebsübergang gem § 613a BGB
- c) Der Dritte Weg als Tarifsurrogat
- c) Gemeinsamer Betrieb
- c) Leistungsumfang
- c) Neuere Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
- c) Personen- und verhaltensbedingte Kündigung
- c) Soziale Auslauffrist
- c) Unterrichtungspflicht
- c) Vorrang der Änderungskündigung
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Identitätskriterien
- cc) Zumutbare Fortbildung oder Umschulung
- d) Ausspruch der Kündigung
- d) Fortgeltung von Beteiligungsrechten des Betriebsrats
- d) Keine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit
- d) Maßgeblicher Zeitpunkt
- d) Saison- und Kampagnebetriebe
- d) Sonderschutz des § 132 Abs 2 UmwG
- dd) Vereitelung
- e) Betriebs(teil-)übergang
- e) Betriebsbedingte Gründe
- e) Gemeinsamer Betrieb
- e) Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
- e) Zeitpunkt
- f) Abgrenzung zum Betriebsübergang
- f) MitbestG
- f) Zuordnung
- g) Haftung
- I. Allgemeines
- III. Auswirkungen des Betriebsübergangs auf Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
- IV. Haftung
- Transfergesellschaft
- Unkündbarkeit
- V. Kündigungsschutz beim Betriebsübergang
- Wiedereinstellungsanspruch
- schließen...
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Siehe auch ...
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