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Personal-Lexikon
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- Befristetes Arbeitsverhältnis/-vertrag
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- Befristungsabrede
- Behinderte Menschen/Behinderung
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- Beitragsberechnung
- Beitragserhebung
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- Beitragsfreiheit
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- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Betriebs(teil)stilllegung/-schließung
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Betriebs(teil)übergang
- Abfindungszahlung, Steuerfreiheit
- Abgrenzung zur Betriebsstilllegung
- Allgemeines
- Aufhebungsvereinbarung, Nichtigkeit
- Betriebsänderung
- Betriebsbedingte Kündigung
- Betriebsvereinbarung
- Funktionsnachfolge
- Haftung, Übernehmer
- Identitätswahrung, Personalübernahme
- Kündigungsverbot
- Kündigungsverbot, Ausnahmen
- Muster
- Outsourcing
- Rechtsfolgen des Betriebs(teil)übergangs
- Sozialauswahl
- Tarifvertrag, Geltungsbereich
- Unterrichtung des Arbeitnehmers
- Unterrichtungspflicht
- Unwirksame Kündigung
- Verlust der Identität
- Voraussetzungen für einen Betriebs(teil)übergang
- Vordienstzeit, Betriebsrente
- Wechsel, Arbeitsorganisation
- Widerspruchsrecht
- Widerspruchsrecht, Fristen
- Widerspruchsrecht, Rechtsfolgen
- Wiedereinstellungsanspruch
- Betriebs-/Arbeitsunfall
- Betriebsänderung
- Betriebsarzt
- Betriebsausflug/Betriebsfeier
- Betriebsbuße
- Betriebsferien
- Betriebsgeheimnis
- Betriebsgröße, Geschäfts-/Schwellenwerte
- Betriebskindergarten
- Betriebsordnung
- Betriebsrat
- Betriebsratsbeschluss
- Betriebsratskosten
- Betriebsratsmitglied
- Betriebsratsmitglied, Tätigkeit/Rechtsstellung
- Betriebsratssitzung
- Betriebsratsvorsitzender
- Betriebsratswahl
- Betriebsrisiko
- Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarung
- Betriebsversammlung
- Betriebszugehörigkeit, anrechenbare Zeiten
- Beurteilung/Beurteilungsgrundsätze
- Beweislastklausel
- Bewerber
- Bewerbungsgespräch
- Bildschirmarbeit
- Bildungsurlaub
- Boni, Sonderzuwendungen
- Brexit
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- Bundesfreiwilligendienst
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