- ArbRAktuell
- 2011
- Heft 24 (Seite 601-624)
- Rechtsprechung
- Salamon: Außerordentliche Kündigung der evangelischen Kirche wegen Sektenangehörigkeit
- Lingemann: Ordnungsgemäße Unterrichtung bei Betriebsübergang
- Schuster: Betriebsübergang bei Zwangsverwaltung
- Bauer: Weiterarbeit bei Bedingungs- und Befristungskombination
- Hermann: Inhaltskontrolle von Ausgleichsklauseln bei einseitigem Verzicht des Arbeitnehmers – Unangemessene Benachteiligung
- Frahm: Kein Blue-pencil Test bei unwirksamer, untransparenter und unteilbarer Formulararbeitsvertragsklausel
- Krieger: Kündigung wegen sexueller Belästigung
- Göpfert: Sonderkündigungsschutz in der Elternzeit
- Fuhlrott: Kein genereller Entfristungsanspruch für Betriebsräte
- Siebert: Keine Herabsetzung einer unverhältnismäßig hohen Vertragsstrafe in AGB gem. § 343 BGB
- Schindele: Videoüberwachung im Betrieb
- Stück: Minderung, Bereicherung und Schadensersatz bei Anstellungsbetrug
- Görg: Intransparenz einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel
- Seeger: Wirksame Befristung bei Prozessarbeitsverhältnis und Vertretung eines vorübergehend höherwertig eingesetzten Mitarbeiters
- Rechtsprechung
- Heft 24 (Seite 601-624)
- 2011
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