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Zitiert in:
- ArbRAktuell
- 2011
- Heft 19 (Seite 473-495)
- Inhaltsverzeichnis
- Beiträge
- Rechtsprechung
- Geißler: Ausgewogene Altersstruktur als legitimes Ziel einer Altersgrenze
- Kempf: Aushändigung des Anhörungsschreibens außerhalb des Betriebs
- Winzer: Verwirkung des Widerspruchsrechts
- Eisele: Resturlaubsabgeltung trotz jahresübergreifender Freistellung des Arbeitnehmers
- Manske: Urlaubsansprüche können auch im ruhenden Arbeitsverhältnis entstehen
- Arnold: Verfall von tarifvertraglichem Mehrurlaub
- Bissels: Kein Aufwendungsersatzanspruch bei überwiegendem Interesse des Arbeitnehmers an der Nutzung eines häuslichen Arbeitszimmers
- Bauer: An das Lebensalter anknüpfende Dauer einer Befristung
- Haußmann: Betriebsrat hat Mitbeurteilungsrecht bei Änderung der dienstzeitabhängigen Einstufung der Arbeitnehmer innerhalb einer Entgeltgruppe
- Lingemann: Ehrverletzende Äußerungen im Prozess können ein Auflösungsgrund nach § 9 I 2 KSchG sein
- Kern: Personenbedingte Kündigung wegen mehrjähriger Freiheitsstrafe ohne Betriebsablaufsstörungen
- Frahm: Pauschaler versicherungsmathematischer Abschlag zulässig
- Fuhlrott: Sitten- und Treuwidrigkeit einer Probezeitkündigung
- Paul: Ankündigung einer Arbeitsunfähigkeit bei objektiv bestehendem Grundleiden
- Heft 19 (Seite 473-495)
- 2011