- ArbRAktuell
- 2012
- Heft 14 (Seite 337-359)
- Rechtsprechung
- Krieger: Zulässigkeit von Altersgrenzen unabhängig von der Höhe des Rentenanspruchs
- Mückl: Keine Heilung von Fehlern bei der Erstattung der Massenentlassungsanzeige durch einen bestandskräftigen Bescheid der Arbeitsverwaltung
- Bauer: Erteilung einer Falschauskunft als Indiz für Diskriminierung
- Frahm: Vollstreckungsfähiger Inhalt eines Prozessvergleichs (Direktversicherung)
- Merten: Anwendung des AGG auf einen Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung
- Schindele: Kündigung während der Kurzarbeit
- Kern: Gerichtlicher Vergleich aufgrund übereinstimmenden Vorschlags der Parteien ist kein Befristungsgrund nach § 14 I 2 Nr. 8 TzBfG
- Haußmann: Gleichheitssatz verbietet den Tarifvertragsparteien nicht die Entgeltdifferenzierung nach der Ausbildung
- Arnold: Geltung des AGG für GmbH-Geschäftsführer
- Brodtrück: Beiordnung eines Rechtsanwalts bei einer offensichtlich unwirksamen Kündigung
- Schindele: Bezugnahme auf ungültigen Tarifvertrag
- Schindele: Standortsicherungsvereinbarung und Kündigungsverbot
- Manske: Behandlung eines durch Entgeltnachzahlung entstehenden Steuerschadens
- Feldmann: Vereinbarkeit des § 13 I, II BUrlG i.V.m. § 8 BRTV-Bau mit dem EU-Recht
- Rechtsprechung
- Heft 14 (Seite 337-359)
- 2012
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