- ArbRAktuell
- 2012
- Heft 2 (Seite 29-51)
- Rechtsprechung
- Göpfert: Diskriminierung wegen Vergütung nach Lebensalter
- Raif: Arbeitsvertragliche Regelung zur Abgeltung von verfallenem Urlaub
- Schuster: Gleichbehandlung bei Entgelterhöhung durch Vertragserfüllung
- Haußmann: Tarifvertragliche Altersgrenze ist durch Anknüpfung an Altersrente gerechtfertigt
- Gragert: Anrechnung von Arbeitslosengeld auf Karenzentschädigung
- Müller: Anspruch auf Neuberechnung einer Betriebsrentenanwartschaft
- Emmert/Wirtz: Umfang der Nettoentgelthaftung nach AEntG
- Lingemann: Kein Kontrollrecht des Gesamtbetriebsrates nach § 80 I Nr. 1 BetrVG
- Fuhlrott: Urlaubsabgeltungsansprüche unterliegen den gleichen Grenzen wie sonstige Zahlungsansprüche und damit auch vertraglich vereinbarten Ausschlussfristen
- Beck: Tarifliche Regelung, die das Witwengeld kürzt, wenn die Witwe Vergütung von dem Versorgungsschuldner, nicht jedoch von anderen Arbeitgebern bekommt, verstößt gegen Gleichheitssatz
- Lerch: Berechnung der Wartezeit nach dem KSchG
- Schindele: Wirksamkeit von Tarifverträgen der CGZP
- Schindele: Sperrzeit nach Aufhebungsvertrag mit «Turboprämie»
- Schulz: Keine Sperrzeit bei berechtigter Vertragsablehnung
- Rechtsprechung
- Heft 2 (Seite 29-51)
- 2012
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