- ArbRAktuell
- 2012
- Heft 24 (Seite 599-624)
- Rechtsprechung
- Haußmann: Kein Streik in kirchlichen Einrichtungen bei verbindlichen Mindestarbeitsbedingungen (AVR), die konsensual geschaffen werden
- Raif: Grob fehlerhafte Sozialauswahl bei Verkennung des Betriebsbegriffs
- Schindele: Umfang der Vermutungswirkung des § 125 I 1 Nr. 1 InsO
- Bauer: Tarifvertragliche Regelungen über sachgrundlose Befristung
- Göpfert: Passives Wahlrecht zum Betriebsrat von Beschäftigten des öffentlichen Dienstes trotz Arbeitnehmerüberlassung
- Krieger: Kein Annahmeverzug während der Streikteilnahme nach Kündigung
- Lingscheid: Unschlüssiger Parteivortrag im Eingruppierungsstreit
- Kramer: Zulässigkeit einer Verbandsklage
- Merten: Anrechnung von Arbeitgeberleistungen auf den tariflichen Mindestlohn
- Hoppe: Haftung des Betriebsrats für Beauftragung eines externen Beratungsunternehmens
- Wirtz/Danzeglocke: Geschlechts- und Altersdiskriminierung bei Vorruhestandsgeld
- Brodtrück: Equal Pay – Einseitige Ersetzungsbefugnis hinsichtlich der maßgeblichen Tarifverträge unwirksam
- Hjort: Nichtigkeit einer Betriebsvereinbarung
- Schindele: Regelungsgegenstand einer Einigungsstelle
- Gerhardt: Ordnungsgemäße Betriebsratsanhörung im Rahmen einer fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund
- Rechtsprechung
- Heft 24 (Seite 599-624)
- 2012
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