-
Zitiert in:
- ArbRAktuell
- 2012
- Heft 1 (Seite 3-26)
- Inhaltsverzeichnis
- Beiträge
- Rechtsprechung
- Bauer: Sozialauswahl und Altersdiskriminierung
- Lingemann: Mitbestimmung bei Versetzungen während eines Arbeitskampfes
- Krieger: Unwirksamkeit eines formularmäßig vereinbarten Freiwilligkeitsvorbehalts
- Wißmann: Keine Haftung des «Verhandlungsführers» bei Vertragsschluss
- Paul: Keine Übertragung der in § 121 IV 1 und 2 SGB III enthaltenen Wertungen auf die Zumutbarkeit einer Versetzung
- Hermann: Annahmeverzug – Fehlender Leistungswille des Arbeitnehmers bei Ablehnung der titulierten Weiterbeschäftigung
- Müller: Sachliche Reichweite einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel
- Kramer: Verhaltensbedingte Kündigung bei vorsätzlicher Täuschung
- Merten: Formelle Wirksamkeit einer Zustimmungsverweigerung
- Kern: Urlaubsansprüche verfallen bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres
- Görg: Keine Zuständigkeit des Konzernbetriebsrats für betriebsratsunfähige Kleinbetriebe
- Schindele: Unterlassungsanspruch bei Behinderung der Betriebsratsarbeit
- Brodtrück: Sonderkündigungsschutz schwerbehinderter Menschen – Mitteilung der Schwerbehindertenanerkennung
- Wißmann: Kein Betriebsübergang bei Fortführung des Betriebs durch bisherigen Betriebsinhaber als Treuhänder
- Heft 1 (Seite 3-26)
- 2012