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Zitiert in:
- ArbRAktuell
- 2012
- Heft 10 (Seite 235-258)
- Inhaltsverzeichnis
- Beiträge
- Rechtsprechung
- Lingemann: Stalking kann die außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen
- Fleddermann: Abgrenzung unpfändbarer Weihnachtsvergütung von pfändbaren Sonderzahlungen
- Haußmann: Bezugnahme auf kirchliches Arbeitsrecht soll grundsätzlich umfassende Geltung kirchlicher Arbeitsbedingungen verschaffen
- Gerstung: Klagefrist bei nicht in die Akte aufgenommenem Telefax der Klageschrift
- Schuster: Sonderzahlung mit Mischcharakter
- Merten: Anfechtung eines Widerspruchs gegen den Betriebsübergang
- Krieger: Vergütungsanspruch arbeitswilliger Arbeitnehmer im Arbeitskampf
- Chwalisz: Kein Schadensersatz bei verspäteter Versagung eines freiwilligen Bonus aus Betriebsvereinbarung
- Kramer: Keine Gesamtnichtigkeit eines Tarifvertrags
- Geißler: Eingruppierung nach Überleitung in ein neues Tarifsystem
- Görg: Schadensersatz wegen Nichtzuweisung eines leidensgerechten Arbeitsplatzes
- Wißmann: Verschwiegenheitspflicht steht Eindringen in den Kundenkreis des Arbeitgebers nicht entgegen
- Hjort: Auflösungsantrag des Arbeitnehmers
- Schindele: Mitbestimmung beim Einsatz von Leiharbeitnehmern
- Heft 10 (Seite 235-258)
- 2012