- ArbRAktuell
- 2014
- Heft 2 (Seite 37-60)
- Rechtsprechung
- Bauer: Entschädigung bei Diskriminierung wegen Schwangerschaft
- Günther: Berufungsschrift muss einen postulationsfähigen Prozessbevollmächtigten als Verfasser ausweisen
- Beck: Die Festsetzung einer Altersgrenze bei der Überführung in ein geändertes Versorgungssystem ist zulässig, sofern diese nach § 10 S. 2 AGG angemessen ist
- Wißmann: Vor Insolvenz vereinbarte Halteprämie kann Masseverbindlichkeit sein
- Merten: Sachgrundbefristung wegen nur vorübergehendem Beschäftigungsbedarf
- Winzer: Zulässige Versetzung an einen anderen Arbeitsort
- Haußmann: ERA-Strukturkomponenten im Einzelarbeitsverhältnis ohne betriebseinheitliche Geltung des ERA-Entgeltsystems
- Görg: Anfechtung eines Aufhebungsvertrages unter Androhnung einer Strafanzeige
- Mayer: Keine Beschwer des Betriebsrats durch zu niedrige Streitwertfestsetzung im Beschlussverfahren
- Steiner: Zeitgutschrift für Zeiten krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit
- Thoms: Equal-Pay-Anspruch bei höherwertigem als im Überlassungsvertrag vorgesehenem Einsatz
- Baumgarten: Auslegung von betrieblichen Altersgrenzenregelungen im Lichte der schrittweisen Anhebung der Regelaltersgrenze auf die Vollendung des 67. Lebensjahres
- Frahm: Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats bei Besetzung einer Elternzeitstelle
- Söhl: Einstweilige Verfügung zur Durchsetzung des Schulungsanspruchs von Betriebsratsmitgliedern
- Klagges: Internationale Zuständigkeit der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit bei Annahmeverzug und Betriebsübergang in das Ausland
- Rechtsprechung
- Heft 2 (Seite 37-60)
- 2014
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