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BC
- 2012
  - Heft 3 (Seite 93-136)
    - Arbeits-/Sozialrecht
      - Mörcke: „Ich bin vollkommen ausgebrannt” – Die „Volkskrankheit” Burnout aus arbeitsrechtlicher Sicht
        1. Definition von Burnout
        2. Kennzeichen eines Burnouts am Arbeitsplatz
        3. Arbeitsrechtliche Pflichten zur Vermeidung eines Burnouts
        4. Arbeitsrechtliche Pflichten bei Vorliegen eines Burnouts
        5. Missbrauchsgefahren
        6. Burnout als Kündigungsgrund?
        7. Fazit

BC 2012, 122
„Ich bin vollkommen ausgebrannt” – Die „Volkskrankheit” Burnout aus arbeitsrechtlicher Sicht
Aufsatz von Andreas Mörcke

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