- CCZ
- 2016
- Heft 06 (Seite 241-288)
- Rechtsprechung
- VerwG Bremen: VG Bremen: Rechtswidrige Umsetzung eines Whistleblowers
- EGMR: Arbeitgeber können E-Mails der Arbeitnehmer bei Verbot der Privatnutzung überwachen
- United States Court of Appeals: Anmerkung zu United States Court of Appeals for the Second Circuit, August Term, 2014, No. 14-2902-cr – „United States of America v. Jesse C. Litvak“ – Appeal from the United States District Court for the District of Connec
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- 2016
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