GWR 2011, 145 - beck-online

GWR
- 2011
  - Heft 6 (Seite 127-150)
    - Rechtsprechung
      - Arbeitsrecht
        Hexel: Arbeitgeber muss im Zustimmungsersetzungsverfahren eine Vervollständigung der Unterrichtung als solche kenntlich machen
        Sachverhalt
        Entscheidung
        Praxisfolgen
        Maiß: Kombinierter Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalt bei Sonderzahlung hindert Entstehen einer betrieblichen Übung nicht
        Kreienbrock: Betriebliche Übung kann nicht durch praktizierte Ausnahme bestimmter Arbeitnehmergruppen ohne ausdrückliche Erklärung beschränkt werden

GWR 2011, 145
Anm. zu BAG: Arbeitgeber muss im Zustimmungsersetzungsverfahren eine Vervollständigung der Unterrichtung als solche kenntlich machen
Entscheidungsbesprechung von Christoph Hexel zum Beschluss v. 06.10.2010 - 7 ABR 80/09