- GWR
- 2012
- Heft 23 (Seite 527-548)
- Rechtsprechung
- Arbeitsrecht
- Arnold: Örtliches Versetzungsrecht kann tariflich beschränkt sein
- Ostermaier: Gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung in Konzernen
- Lüders: Unrichtige oder widersprüchliche Auskünfte des Arbeitgebers können Indiz für Diskriminierung sein
- Mückl: Schadensersatzpflicht bei verbandsbezogenem Warnstreik gegen OT-Mitglied
- Fuhlrott: Unabdingbare Einstandspflicht des Arbeitgebers für Pensionskassenleistungen
- Chwalisz: Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats bei Einstellung eines Leiharbeitnehmers auf einem Dauerarbeitsplatz
- Arbeitsrecht
- Rechtsprechung
- Heft 23 (Seite 527-548)
- 2012
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