-
Zitiert in:
- GWR
- 2014
- Heft 21 (Seite 449-470)
- Rechtsprechung
- Handels- und Gesellschaftsrecht
- Arbeitsrecht
- Fuhlrott: Keine Fort- und Weiterbildungspflicht des Arbeitgebers „ins Blaue hinein“
- Raif: Kein Anspruch des Arbeitsgebers gegen den Betriebsrat auf Unterlassung betriebsverfassungswidriger Handlungen
- Raif: Darlegungs- und Beweislast für unzulässige Befristung bei Betriebsratsmitgliedern
- Olbertz: Arbeitszeitbetrug rechtfertigt fristlose Kündigung auch bei langer Betriebszugehörigkeit
- Steuerrecht
- Rechtsprechung
- Heft 21 (Seite 449-470)
- 2014
Module suchen