- GWR
- 2021
- Heft 13 (Seite 253-270)
- Rechtsprechung
- Arbeitsrecht
- Fuhlrott: Betriebsratsmitglied muss Vorliegen unzulässiger Benachteiligung beweisen
- Eufinger: Bezugnahme auf betriebsverfassungsrechtliche Tarifregelungen im Arbeitsvertrag
- Fuhlrott/Garden: Kein betriebsverfassungsrechtlicher Durchführungsanspruch bei Leistungsbestimmung nach billigem Ermessen
- Casper-Hösl: BAG: Anrechnung anderweitigen Verdienstes bedarf bei vereinbarter unwiderruflicher Freistellung einer ausdrücklichen Regelung
- Arbeitsrecht
- Rechtsprechung
- Heft 13 (Seite 253-270)
- 2021
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