- NZA
- 2011
- Heft 14 (Seite 769-824)
- Rechtsprechung
- Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht
- BAG: Eingeschränkter Gestaltungsspielraum für Mindesturlaub – Urlaubsentgelt
- BAG: Tariflicher Zustimmungsvorbehalt für Outsourcing-Maßnahmen
- BAG: Grenzen des Unterrichtungsanspruchs des Betriebsrats
- BAG: Erforderlichkeit der Kosten einer Rhetorikschulung – Betriebsratsmitglied
- BAG: Erforderlichkeit von Schulungskosten für bald ausscheidendes Betriebsratsmitglied
- BVerwG: Weiterbeschäftigung eines Jugendvertreters
- LAG Niedersachsen: Mitbestimmungsrechte bei Gesundheitsgefährdung durch dauerhaft stehende Tätigkeiten
- Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht
- Rechtsprechung
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- 2011
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