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NZA
2012
Heft 6 (Seite 289-352)
Aufsätze und Berichte
Schwarze: Grenzen der Anfechtung einer betrieblichen Übung
Röger/Tholuck: Der erzwungene Sozialplan bei Betriebsspaltungen (§ 134 UmwG) und Konzernverbindungen
Sittard: Keine Nachwirkung von Mindestlohntarifverträgen
I. Ausgangslage
II. Urteil des BAG vom 20. 4. 2011
III. Bewertung des Urteils
IV. Praktische Konsequenzen
V. Fazit
Städler: Krank während des Freizeitausgleichs – doppeltes Pech für den Arbeitnehmer?
NZA 2012, 299
Keine Nachwirkung von Mindestlohntarifverträgen
Aufsatz von Dr. Ulrich Sittard
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